Robert Edhofer

Angestellt, Personalleiter Unternehmensgruppe, Willms Fleisch GmbH

Abschluss: Master of Arts, Technische Universität Kaiserslautern

Ruppichteroth, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Recruiting
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing
Change Management
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Führungskraft (Wirtschaft)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Executive Search
Konfliktmoderation
Weiterbildungsberatung
SAP R/3
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturalität
Personalcontrolling
Talent Management
Personalbeschaffung
Employer Branding
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Strategische Personalentwicklung
Personalbetreuung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Deutsche Sprache
HR-Prozesse
Personalberatung
Lebenslanges Lernen
Weiterbildungsmanagement
Wissensmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Edhofer

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Personalleiter Unternehmensgruppe

    Willms Fleisch GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2020

    Leiter Personalentwicklung und Rekrutierung

    KLEUSBERG GmbH & Co. KG
  • 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2016

    HR-Manager

    Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2015

    HR Manager/Stellvertretender Personalleiter Produktion & Technik

    Viega GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr, Apr. 2011 - März 2012

    Personalreferent

    Viega GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2011

    Senior-Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2006 - Juli 2009

    Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 2002 - Okt. 2006

    Technischer Angestellter/Teamführung Produktion & Technik

    Otto Fuchs KG

Ausbildung von Robert Edhofer

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2018

    Master of Arts (M.A.) Human Ressources Development (berufsbegleitend)

    Technische Universität Kaiserslautern

    Methoden der Personalentwicklung, Recruiting, Chance Management, Mitarbeiterführung, Wissensmanagement, Diversity Management, Arbeitsrecht, Organisationsberatung

  • Human Resources Management, Geprüfter Personalfachkaufmann

    Institut für Managementlehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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