Robert Nienke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Nienke
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit März 2023Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Senior Recruiting Manager
- Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2013
Vorstand
8 Weapons Gym Leipzig e.V.
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2022 - Feb. 2023
Recruiter
Amazon Web Services
EMEA weites Recruiting von Sales & Marketing Talenten im Bereich Public Sector.
Recruiting für die Segmente Aerospace / Defence / Security mit den Aufgaben: *Identifikation von High Potentials durch aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle *Proaktive Beratung und Begleitung der Hiring Manager im gesamten Rekrutierungsprozess *Abstimmung des Personalbedarfs mit den HR Business Partnern und den Fachbereichen *Eigenverantwortliche Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2017 - Nov. 2018
Personalreferent Recruiting
Rohde & Schwarz Cybersecurity GmbH
Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung Direktansprache auf gängigen Social Media Plattformen Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Probetagen und Assessment Centern Auswahl geeigneter Bewerber anhand der notwendigen Qualifikationen Active Sourcing und Aufbau eines Talent-Pools Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Hochschulveranstaltungen
Rekrutierung, Personalbetreuung, Mitarbeiterförderung, Förderungsmanagment, Beantragung von Fördermitteln, Schulungsmanagement, HR-Ansprechpartner, rechtliche HR-Themen, Beratung Geschäftsführung
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2013
Personaldisponent
Persona Service GmbH & Co. KG
Kundenseitig bestimmten die Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung meinen Tagesablauf. Das durch mich als Abteilungsleiter betreute Kundenspektrum umfasste das produzierende Gewerbe, ab einer Firmengröße von 50 Mitarbeitern. Hierbei war es meine Aufgabe, passgenaues Personal zu disponieren. Rekrutierung der Leasingmitarbeiter, Mitarbeitereinstellungen und Lohnfestsetzung sowie Betreuung und Führung von Bestandsmitarbeitern waren Bestandteile der mitarbeiter- bzw. bewerberseitigen Aufgaben.
- 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009
Praktikant Non Aviation
Flughafen Leipzig/Halle GmbH
Mitwirkung bei der Verwaltung und Betreuung der Flughafen eigenen Immobilien, operative Abwicklung von Kundenaufträgen und Schadensmeldungen, Erstellung von Miet- angeboten und Vertragsergänzungen, Aktualisierung und Pflege von Kundendaten sowie die Unterstützung Nebenkostenabrechnung und die Organisation der Anbringung von Werbung.
Ausbildung von Robert Nienke
- 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011
Bertriebswirtschaftslehre
Universität Leipzig
Personalwirtschaftslehre / Dienstleistungsmanagement
- 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2007
BWL
Southern Polytechnic State University, Marietta/Georgia, U.S.A.
Austauschstudent, Zwei Semester, Profilfokus BWL
- 4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009
Betriebswirtschaft
Hochschule Anhalt
"Umweltmanagement, Produktion und Logistik" sowie "Unternehmensführung und Personalmanagement"
- 1 Jahr, Aug. 2002 - Juli 2003
High School
Deer Park High School, Deer Park/Texas, U.S.A.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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