Rodrigue R.R. Brugger

Angestellt, Senior People & Culture Business Partner, VP Bank AG

Abschluss: MAS - Master of Advanced Studies FHNW Business Psychology, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

Triesen, Liechtenstein

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Capital Management
HR Strategie
HR Management
HR-Projekte
IT
Systemisches Projektmanagement
Change Management
BPR
Outplacement
HBDI
Perspektivenberatung
Karriereberatung
Laufbahnberatung
Teamentwicklung
Systemische Beratung
Coaching
Moderation
Zielfindung
Feng Shui Beratungen
Certified Scrum Master

Werdegang

Berufserfahrung von Rodrigue R.R. Brugger

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    Senior People & Culture Business Partner

    VP Bank AG
  • Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1997

    Geschäftsführer

    The New Way

    Geschäftsführer und Managementberater

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2022 - Nov. 2023

    Head Talent, Learning & Development Migros-Group

    Migros-Genossenschafts-Bund
  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2022

    Stream Lead UTOM / Project JUNTOS and Head Global HR Pandemic Board

    SIX Group

    Director - Project Lead Jobs 2.0: 01.10.2021 - 31.07..2022 - Stream Lead United TOM (U-TOM) JUNTOS: 01.10.2021 - 31.07.2022 - Head Global HR Pandemie Board: 01.01.2018 - 31.07.2022 - Member of Taskforce Corona: 01.02.2020 - 31.07.2022 - Deputy Head HR: 01.03.2019 - 30.09.2021 - Head HRBP: 01.03.2019 - 30.09.2021 - HRBP IT: 01.01.2018 - 30.09.2021 - HRBP HR for HR: 01.03.2019 - 31.12.2019 - Head Recruiting Switzerland: 01.04.2018 - 30.11.2019 - Head HRBP Switzerland: 01.04.2018 - 28.02.2019

  • 12 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2017

    Human Capital Management Infrastructure Switzerland and Chief of Staff

    Credit Suisse

    - Programm ManagerSourcing IT Infrastruktur Schweiz (02/2013 - 12/2017) - Project und People Controlling für 200 Mitarbeiter (02/2013 - 12/2017) - Change Manager - IT Infrastructure Workspace Switzerland - Sectorhead (11/2011 - 01/2013) - IT Projektleiter iDesktop Deployment Switzerland - Sectorhead ( 12/2009 - 10/2011) - Teamleader Human Resource Business Partner IT (HRBP IT) (06/2005 - 11/2009)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2002 - Jan. 2005

    Leiter Personalentwicklung

    Flughafen Zürich AG

    ex Unique

  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 1999 - März 2002

    Personalentwickler (ex Systor)

    UBS Switzerland AG, Zürich

  • 10 Jahre und 9 Monate, März 1989 - Nov. 1999

    Management-Berater

    CSC PLOENZKE / CSC Deutschland Akademie GmbH

    Management-Berater Product-Manager Trainer

  • 2 Jahre und 3 Monate, Dez. 1986 - Feb. 1989

    Programmierer

    Siemens-Albis AG

Ausbildung von Rodrigue R.R. Brugger

  • 1 Monat, Feb. 2022 - Feb. 2022

    Professional Scrum Master I

    scrum.org

  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Psychology

    Access Consciousness

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2014

    Business Psychology

    Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

    Master Thesis "Wie verändert sich das Führungsverhalten von Schweizer Managern wenn sie globalisiert werden?"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

Interessen

Businesskontakte
HBDI - Hermann Dominanz Instrument
NLP
Systemische Aufstellungen
Kommunikation
Erfahrungsaustausch
Wandern
Lesen
Reisen
Langlaufen
Feng-Shui

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z