Sabine Rampp

Angestellt, Personalreferentin, MEA Group GmbH

Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Digitalisierung
Personalmanagement
HR-Projekte
HR
Japanische Sprache
Englischkenntnisse
Psychologie
Administration
JLPTN1
Deutsche Sprache
Praktikantenbetreuung
Optimierung
Prozessoptimierung
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbetreuung
Organisation von Messeauftritten
Personalbeschaffung
Workday
SAP
Ausbilderschein
Recruiting
Vertragsgestaltung
Arbeitsrecht
Personaladministration
Japanologie
Microsoft
Microsoft Excel
Techaffin
HR Digitalisierung
Bewerbermanagement
MS Office
Arbeitsvertrag
Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
zielorientierte Arbeitsweise
lösungsorientiertes Denken
lösungsorientiertes Arbeiten
Analytisches Denken
Reisebereitschaft
Auslandserfahrung
Empathie
Technisches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Rampp

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2023

    HR Business Partner

    CELO Befestigungssysteme GmbH
  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Personalreferentin

    MEA Group GmbH

    Die MEA Gruppe ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 130 Jahren Erfahrung und eine der führenden Zulieferer der Bauwirtschaft. Meine Tätigkeiten: - Bewerbermanagement - Ausbildungsleitung - Beratung in arbeitsrechtlichen Themen - Vertragswesen und Mitarbeiter-Life-Cycle-Betreuung - Datenschutz & Compliance - Personelle Betreuung von Tochter- und Partnerunternehmen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2019 - Mai 2021

    Personalreferentin

    Linklaters LLP

    Linklaters LLP ist eine weltweit tätige Wirtschaftskanzlei mit 30 Büros in 20 Ländern. Mit rund 450 Partnern und insgesamt rund 2800 Anwälten und Steuerberatern berät die Kanzlei Unternehmen, Finanzinstitute und Regierungen im Wirtschafts- und Steuerrecht. Meine Tätigkeiten: - operatives Personalmanagement des Münchner Standorts

  • 1 Jahr, März 2018 - Feb. 2019

    Internship Coordinator

    Daimler Trucks Asia (PABCO Co., Ltd.)

    PABCO is a 100% subsidiary of “Mitsubishi-Fuso Truck and Bus Corporation” and part of Daimler Trucks Asia. ith an annual turnover of around 31 billion JPY, we are one of the leading suppliers of truck bodies in Japan for both captive and other OEM’s chassis. - Building up an Internship Recruitment Process & Management - Change Management Processes and Optimization in the HR Department - Implementing Internal Communication Tools - Master Thesis

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2017 - März 2018

    MBA Student

    Hof University

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2015 - Feb. 2017

    Junior Assistant

    Passiv Energie Japan K.K.

    Passiv Energie Japan K.K. is a German-Japanese firm based in Tokyo that manufactures and sells ventilation systems and distributes several European products like awnings, raffstores and painting oil. - Contact with our European suppliers and coordination of import procedures - Organizing exhibitions and networking with house builders - Translation of product documents (DE/JP/EN) - Creation of Newsletter, SNS content, catalogs & flyers

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2015

    Werkstudentin

    Global IP Europe Patentanwaltskanzlei

    Sekretariat, Buchhaltung, Patentangelegenheiten, Unterstützung der japanischen Expats, Korrespondenz mit Mandanten in Englisch und Deutsch

  • 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2013

    Praktikantin

    Freistaat Bayern - Japan Office

    Messearbeit, Sekretariat, Korrespondenz in Deutsch/Englisch/Japanisch auf Business Level

Ausbildung von Sabine Rampp

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    International Human Resource Management

    University of Applied Sciences Hof

    - HR Practices (e.g. Leadership, Recruiting, Talent Management, Communication) - Corporate Governance & Economics - Project Management with SAP - Change Management - Work and Organizational Psychology - German labor law

  • 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2012

    Intensive Japanese Language Programme

    Waseda University

    I focused on getting my Japanese language level from an intermediate to an advanced level. After the exchange year I successfully passed the Japanese Language Proficiency Test N2.

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2015

    Japanologie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Sozialpsychologie & Soziologie als Nebenfächer

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Japanisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

World history
Language Learning
Music

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z