Sandra Elmer

Angestellt, Director - Senior HR Transformation Manager, Credit Suisse

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Prozessmanagement
Business Management
Einstiegspositionen
Projektleitung
Project Management
e-Learning
Learning Management Systems
Campus Recruiting
eRecruiting
Training
Talent Development
Banking
Human Resources
HR Transformation
PeopleSoft
Testing (UAT)
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Personalentwicklung
Personalberatung
SCORM
Personnel Care
Temporary work
Personnel selection
WBT
Professional experience

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Elmer

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2017

    Director - Senior HR Transformation Manager

    Credit Suisse

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2017

    Director - Talent Acquisition Switzerland

    Credit Suisse

  • 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015

    Director - HR Process Redesign Lead

    Credit Suisse

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2014

    Head Campus Recruiting Services

    Credit Suisse

  • 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2010

    Campus Recruiting Business Manager

    Credit Suisse

  • 4 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2009

    Product Manager Graduates

    Credit Suisse

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2003 - Mai 2005

    Senior Project Manager LMS

    Credit Suisse

  • 2 Jahre, Mai 2001 - Apr. 2003

    Project Manager

    Credit Suisse

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 1999 - Mai 2001

    CEO Assistant

    Haag-Streit

Ausbildung von Sandra Elmer

  • 1999 - 2001

    BBA

    GSBA

  • 1991 - 1997

    Geographie, VWL

    Universität Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Wein
Jogging
Work-life-balance
Kinder und Karriere
e-Learning
Politik
Gesellschaft
Erziehung
Film
Musik

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Nachname:

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