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Selina Friedrich

Angestellt, Leiterin Ausbildung & Stellv. Leiterin Konzern Personal, Werner & Mertz GmbH
Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Prozessverantwortung
Prozessoptimierung
Digitalisierung von HR-Prozessen
Projektarbeit
HR-Projekte
Teamleitung
Ausbildungsleitung
Betriebliche Ausbildung
Ausbildung von Auszubildenden
Administrator Haufe umantis
Azubi-Recruiting
Seminarmanagement
Organisation von Inhouse-Veranstaltungen
SAP HCM
Key-User
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Konzeptionelle Fähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Selina Friedrich

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2024

    Leiterin Ausbildung & Stellv. Leiterin Konzern Personal

    Werner & Mertz GmbH
  • 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2023

    Referentin Personalentwicklung

    Werner & Mertz GmbH

    Disziplinarische Teamleiterin und Ausbilderin für aktuell 12 kfm. Auszubildende, Prozessverantwortliche für die Hauptprozesse Ausbildung und Personalentwicklung, Projektleiterin für HR-Projekte, Verantwortliche für die Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2017

    Customer Service Manager Export

    Erdal-Rex GmbH (Werner & Mertz Group)

    Betreuung internationaler Kunden (EU und Drittländer), Auftragsmanagement See-/Land-/Bahn-/Luftfracht, Vertriebsplanung und -steuerung, Reklamationsbearbeitung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2013

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Werner & Mertz GmbH

Ausbildung von Selina Friedrich

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2017

    Berufsintegrierter Studiengang (BIS)

    Hochschule Mainz

    Schwerpunkte: Führungskompetenz, Unternehmensführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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