
Siegfried Nick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Siegfried Nick
- 11 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2018
Senior HR Business Partner & Head of Human Resources
M+W Central Europe GmbH
Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen in Central Europe (D, A, CH, B, und PL) als 1. Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Corporate HR und die Arbeitnehmervertretungen. Sicherstellung der Betreuung des kompletten Life Cycles unserer 700 Mitarbeiter/innen.
- 7 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2006
HR Manager
M+W Zander Holding AG
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen - Bedarfsgerechte Personalgewinnung und Bewerberauswahl - Beratung der Führungskräfte in Personal- und Gehaltsentwicklungsfragen - Unterstützung bei Reorganisationen sowie beim Neuaufbau einzelner Bereiche - ERA-Einführung im definierten Betreuungsbereich - SAP Keyuser für das Organisationsmanagement und die Personalkostenplanung in SAP - Erstellung des konzernweiten monatlichen Headcountreportings
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1997 - Juli 1999
Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
M+W Zander Facility Engineering GmbH + Co. KG
- Monatliche Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeiter - Betreuung der Zeiterfassung bis 09/1998 - Verwaltung von Arbeitgeberdarlehen - Unterstützung der Personalleitung bei der Personalplanung im Zuge der Einführung von SAP HR
Ausbildung von Siegfried Nick
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 1998 - Apr. 2000
Personalwesen
AKAD-Fachhochschule Stuttgart
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1997
Kfm. Berufsschule Stuttgart-Feuerbach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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