Sofia Semnet

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses der standortübergreifenden Rollen im IT Service Management // Beratung der Hiring Manager*innen in allen Fragen zur Personalewinnung // Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl passende Kanäle zur Identifikation von Kandidaten, Steuerung des Bewerbungsprozesses // Interviewführung für persönlichen & fachlichen Check-Up, sowie das Beachten einer bestmöglichen Candidate Experience durch transparentes Bild über diconium // Mitwirken in & Leiten von Projekten

Während meiner Zeit bei Wesser GmbH war ich als Promoterin tätig: Ausführlicher gesagt habe ich für die Johanniter Mitglieder gesucht und einfach die Menschen in meinem zugeteilten Bereich informiert und darauf aufmerksam gemacht, was die Johanniter vor Ort alles machen und warum es wichtig ist sie dabei zu unterstützen.

Während meines Praktikums war ich für den gesamten Einstellungsprozess der neu angehenden Auszubildenden der DB Netz AG in Stuttgart tätig. Von Aktenpflege über Schulanmeldungen und Planung & Organisation einiger Azubi-Events war ich für alles im Rahmen der Einstellungsprozesse aller neuen Azubis verantwortlich.