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Stefan Pohlmann

Angestellt, Director Human Resources Europe & Asia, Accuride Corporation
Solingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung des Personalbereichs
Restrukturierungen
Operatives HR Management
HR Innovation
HR Strategie
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalcontrolling
Talent Management
Succession Planning
Compensation & Benefits Management
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Recruiting
SAP Payroll
HR Policies und Prozesse
M&A-Begleitung
Change Management
Employer Branding
Health Management
Ausbildung
Personalkostenplanung
Workforce Planning
Personalbetreuung
HR Projektmanagement
Personaladministration
Entgeltabrechnung
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Pohlmann

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2018

    Director Human Resources Europe & Asia

    Accuride Corporation

    Senior HR Director Europe & Asia Seit Juni 2018 verantworte ich als Senior Director Human Resources Europe & Asia die HR-Strategie der Business Unit mit internationalen Standorten. Ich leite ein großes HR-Team (9 direct reports und bis zu 45 Mitarbeiter gesamt) und berate die Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Bereichen.

  • 6 Monate, Dez. 2017 - Mai 2018

    Leiter Personalgrundsatzfragen / Gesundheitsschutz / Kommunikation

    Deutsche Edelstahlwerke, DEW

  • 21 Jahre und 11 Monate, 1996 - Nov. 2017

    Personalleiter

    Vinnolit GmbH & Co KG

    HR Director Europe bei der Westlake Vinnolit GmbH & Co KG tätig. In dieser Rolle verantwortete ich die HR-Leitung für alle Standorte der Vinnolit-Gruppe. Entwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien sowie Beratung der Geschäftsleitung. Erfolgreiche Integration der Personalstrukturen der Vinnolit-Gruppe in den Westlake Chemical Konzern, verbunden mit Anpassungen der Personalstrategien und -prozesse.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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