Stefanie Tröger
Angestellt, Personalentwicklerin, DKB Service GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Tröger
Durchführung von Inhouse Trainings Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Kooperationsarbeit mit dem Polizeipräsidium Mannheim
3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2016
Projektmanagement, Beratung & Coaching
Heidelberger Dienste gGmbHEntwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Unternehmen des Arbeitgebernetzwerkes ‚Bündnis für Familie Heidelberg’ Koordinatorin des Arbeitgebernetzwerkes ´Bündnis für Familie Heidelberg´ Entwicklung und Etablierung neuer Projekte im Bereich Arbeitgeberattraktivität und Diversity Beratung und Coaching von Kunden und Mitarbeitern
3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2016
Personalentwicklung, Projektmanagement. PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Bündnis für Familie Heidelberg
7 Jahre und 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2016
Betriebliche Gesundheitsförderung / Betriebliches Gesundheitsmanagement
SW.Gesundheitsmanagement
Aufträge im Bereich Betiebliche Gesundheitsförderung am Institut für Bewegungsmedizin, Saint-Gobain Isover G+H AG, Stadt Heidelberg
1 Jahr und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2013
Produkt und Personalentwicklung
USS GmbH
1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2007 - Dez. 2008
Werkstudentin Recruiting , Office Management
Rarecompany
Ausbildung von Stefanie Tröger
4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2019
Human Resources
Kaiserslautern University of Technology
Personalentwicklung
- Bis heute
Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit
Universität Duisburg Essen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Kommunikation, Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut