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Sylvia Wunderlich

Angestellt, Referentin für Personalentwicklung, Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara Halle
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR Generalist
Business Coaching
Talent Management
Personalmanagement
Personalführung
Berufliche Weiterbildung
Organisation
Ausbildungsleitung
Training
HR-Prozesse
Begeisterungsfähigkeit
Gesetzliche Krankenversicherung
Systemisches Coaching
Systemisches Business Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Wunderlich

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021

    Referentin für Personalentwicklung

    Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara Halle
  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2021

    Personalentwicklung und Ausbildung

    DAVASO Holding GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017

    Stellvertretende Standortleiterin und Fachtrainerin

    gevekom Call Center Leipzig

  • 3 Jahre und 9 Monate, März 2013 - Nov. 2016

    Training Manager

    Transcom Worldwide, Deutschland

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2013

    Trainerin und Beraterin mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Sylvia Wunderlich

    • Begleitung und Beratung von Change Prozessen und Konfliktmanagement • Beratung und Ansprechpartner der Führungskräfte bei der Personalbeschaffung sowie der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung • Beratung und Unterstützung im Bereich Recruiting Service durch Erarbeiten von Anforderungsprofilen und Festlegen von Auswahlkriterien, Durchführung von Gruppen- oder Einzel Assessment Center bzw. bei Bedarf, Auswahl und Koordination der externen Dienstleister/Partnerfirmen

  • 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2012

    Projektleiterin Personalentwicklung

    Omniaevent GbR Leipzig

    • Recruiting, Disposition des Personaleinsatzes • Durchführung von Schulungen/Coachings im Eventbereich auf den Gebieten Service, Vertrieb, Motivation und Kommunikation, Moderation

Ausbildung von Sylvia Wunderlich

  • 2007 - 2012

    Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Nordhessen

    Arbeitsrecht, Personalmanagement, Konfliktmanagement,Mediation,Organisationsentwicklung

  • Rechtswissenschaft

    Universität Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    -

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