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Tanja Jahnke

Angestellt, Personalreferentin, ArsEdition GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kundenor
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und der
Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen sowi
Mitwirkung in Change Management Prozessen
sehr gute Englischkenntnisse
HR-Prozessmanagement
HR Projektmanagement
Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin
Konfliktmanagement
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Jahnke

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2023

    Personalreferentin

    ArsEdition GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2023

    Personalsachbearbeiterin

    Münchener Hypothekenbank eG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Personalleitung

    Mikrogen GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2016

    Personalberaterin

    Allianz Deutschland AG, München

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015

    Personalreferentin

    Elternzeit

  • 10 Monate, März 2013 - Dez. 2013

    Operative Personalreferentin (HR-Business Partner) in Teilzeit

    Voith Turbo GmbH & Co. KG

    Personalreferentin, Betreuungsbereiche: Fertigung von Getrieben, Operational Excellence, Logistik, Kaufmännische Funktionen. Betreuung Projekt: Change Management

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2011 - März 2013

    Personalreferentin in Elternzeit

    Voith Paper

    in Elternzeit

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2011

    Personalreferentin

    Voith Paper Automation GmbH & Co. KG

    Operative Personalreferentin für ca. 230 Mitarbeiter an deutschsprachigem Standort inklusive Unterstützung des Vice President Human Resources Region Europa für unsere Division mit weltweit ca. 480 Mitarbeitern (Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich, Brasilien, USA, China, Japan, Indien).

  • 5 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2007

    Personalreferentin

    Voith Paper Holding GmbH & Co. KG

    - operative Personalarbeit für Mitarbeiter der Holding ca. 35 - Unterstützung des Vice President Human Resources Voith Paper hinsichtlich der Betreuung von Geschäftsführern, sowie HR-Projekte weltweit - Eigenverantwortliche Betreuung des Internationalen Traineeprogrammes von Voith Paper - Personalmarketing für die Division Voith Paper (Hochschulmessen, Studentenveranstaltungen)

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    BA-Studentin Fachrichtung Industrie (heute Duale Hochschule Baden-Württemberg)

    Schneider Elektrotechnik GmbH

Ausbildung von Tanja Jahnke

  • 3 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2002

    Industrie

    BA Villingen-Schwenningen

    Human Resources und Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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