Tanja Martin
Inhaberin, Unternehmerin und Systemische Beraterin, Allert & Martin - Personalmanagement und Organisationskultur
Freiburg, Deutschland
Über mich
Menschen in Organisationen mit Themen und Zukunftsfragen sinnhaft verbinden. Daraus entsteht die Basis für Entwicklung.
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Martin
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012
Unternehmerin und Systemische Beraterin
Allert & Martin - Personalmanagement und Organisationskultur
Organisationsentwicklung, HR-Beratung, Coaching
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012
Unternehmerin und sytemische Beraterin
Allert + Martin Personalmanagement Organisationskultur GbRHR-Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching
8 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2012
Manager Human Ressources
FREICON AG
3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2001 - Okt. 2004
Beratung / Training
Trainings und externe Beratung im Bereich Kommunikation
9 Monate, März 2003 - Nov. 2003
Wissenschaftliche Tätigkeiten
Universität Freiburg, Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie
6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2003
Organisationskultur - Diplomantin
Perseo Consult, Basel
4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2001
Marketing, Vertrieb, Qualitätsmanagement
Softwarelösungen
3 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1996
Studentin an der Dualen Hochschule BW
Studium der Wirtschaftsinformatik
Ausbildung von Tanja Martin
5 Jahre und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 2003
Arbeits- und Organsationspsychologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1993 - Juli 1996
Wirtschaftsinformatik
Duale Hochschule BW - Lörrach
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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