Thomas Göllner

-Responsible test architect for system/feature level in ADS Dep. -Defining verification methods and tools such as MIL-, SIL-, HIL and Virtual Validation -Harmonization of test strategies on system- / feature level amongst different ADS projects -Implementation of the defined concept for XIL framework with focus on Virtual Validation of camera based ADS features -Design and implementation of an appropriate test automation for the camera based ADS XIL system -Setup CameraBased Over-the-Air HIL System

Einsatzort: BMW AG

Projekteinsatzort: AES GmbH ,Projekt: TP400 ,Bereich: Verification ,Position: Work Package Lead, Teamleiter SAT / HSI - Operative organisatorische sowie fachliche Führung des Teilprojekts HLT - Definition von Projektzielen und Überwachung der Projektleistung - Detaillierte Zeit- / Budgetplanung des Teilprojektes - Festlegen von Arbeitspaketen für die einzelnen Mitarbeiter - Erstellen des Testabschlussberichtes für den Kunden / EASA - Erstellen von Testkonzepten sowie Auswahl geeigneter Testmethoden

Projekteinsatzort: MTU Aero Engines GmbH München Projekt: TP400 Bereich: Software Verification SAT/HSI Team: Software Acceptance Test (SAT) Validierung und Verifizierung von Software Requirements analog zum DO-178B DAL A Prozess. Kommunikation und Abstimmung mit der Softwareentwicklung. Durchführung von Software Abnahmetests. Spezifikation, Implementierung und Review von Testfällen (ISTQB ® Certified Tester). IBM DOORS. Serena Dimension.Mantis, dSpace HIL. Python. SW Tests auf HiL-Systemen.

Entwicklung Auswertesoftware sowie Schaltplan der Messdatenerfassung. Durchführung von Versuchen an Prüfkörpern und Analyse der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem Standort Lichtenstein

Thema: Erstellung von Auswertemethoden zum Scannen von Dübel-Bohrlöchern. Planung der Komponenten mit Hilfe einer Anforderungsanalyse, Konfiguration und Inbetriebnahme des Prüfstandes. Entwicklung und Implementierung einer Auswertemethode. Durchführung sowie Analyse von Versuchen mit anschließender Präsentation vor einem internationalen Gremium.

IT-Betreuung für HR und TDS HR (Dienstleister). Entwicklung Tools (VBA). Softwarepflege/-wartung. Entwicklung neuer Module für vorhandene Software. Planung, Bestellung, Inbetriebnahme sowie deren Verteilung von Notebooks für Auszubildende. Pflege/Aktualisierung sowie Migration des alten Intranetauftritts von HR in Sharepoint. Konzeption und Erstellung der Intranetauftritte für Betriebsrat und Sozialberatung.Techn. Ansprechpartner beim Projekt "Neues Bewerbertool (HRT)". Unterstützung SAP/R3 Zeitwirtschaft

Langzeittests mit Thermographie, Migrationstests. Durchführung sowie Dokumentation von Funktionstests in ISO 9001 zertifizierten Testlaboren. Marktanalyse DVB-T2 Messgeräte / Empfangsgeräte. Entwicklung und Implementierung einer Software zur Verwaltung der Messgeräte und deren Kalibrierungsdaten. Erstellung von technischen Abnahmeberichten in Deutsch und Englisch für Kunden.

Technischer Support von Hard-/Softwaredefekten. Garantieabwicklung sowie weiter administrativen Tätigkeiten. Schriftliche und telefonische Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Nebenfach: Informatik