Thomas Gresch
Selbstständig, Berater, Outplacement50plus
Mainz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Gresch
• Leitung eines Spezialisten-Teams • Betreuung des oberen Managements und der entsandten Mitarbeiter • Vergütungsprogramme & -vergleiche im Managementbereich
2006 - 2010
European HR Manager
GM Europe GmbH
• Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung • Umsetzung von Personalsystemen und –richtlinien in Europa • HR-Datenverarbeitungsprojekte & Datenschutz
2002 - 2006
Leiter Personal- & Sozialwesen
Adam Opel AG, Werk Kaiserslautern
• Leitung des Bereichs (Personalabteilung, Arbeitsrecht, Aus- & Weiterbildung, Arbeits- & Werksicherheit, Werksärztlicher Dienst, Soziale Dienste & Werksverpflegung, Verbesserungsvorschlagswesen) • Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat • Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Kaiserslautern
1993 - 2002
Personalleiter & Prokurist
Opel Bank GmbH / GMAC
Personalleiter der Opel Bank, GMAC Area HR Manager und Mitglied des internationalen Human Resources Re-Engineering Teams
1982 - 1993
Verschiedene Fach- & Führungspositionen
MIP Instandsetzungsbetriebe GmbH
Erste berufliche Karriere in folgenden Stationen: • Personalsachbearbeiter /-datenverarbeiter • Assistent des Arbeitsdirektors • Leiter Personalverwaltung und –abrechnung • Leiter Interne Revision • Leiter Organisation (inkl. Personalplanung & -bemessung) • Leiter Verwaltungs- und Personalbereich (inkl. Allgemeiner Verwaltung)
Ausbildung von Thomas Gresch
- Bis heute
Wirtschaft
Fachhochschule Mainz
Personalwesen & Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend