Thomas Grimme

Angestellt, Senior Manager Digital Transformation Solutions EMEA, Ingram Micro Pan Europe GmbH

Dornach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Seminare für IT-Professionals
Ideen
Programmierkenntnisse mit VB DotNET
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Grimme

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2017

    Senior Manager Digital Transformation Solutions EMEA

    Ingram Micro Pan Europe GmbH

    Verantwortlich für den Ausbau und das Management des Professional Services Geschäfts und des Trainings Geschäfts der Ingram Micro in der EMEA Region.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2017

    Senior Manager Advanced Solutions Partner Trainings Europe

    Ingram Micro Distribution GmbH

    Verantwortung für Aufbau und Durchführung von Partnertrainings in Europa, im Rahmen der Advanced Services der Ingram Micro Pan Europe GmbH

  • 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2014

    Director Sales

    ppedv AG

    Verantwortlich für das Direct Sales Team und die Generierung von Trainingsumsatz.

  • 5 Jahre und 7 Monate, Dez. 2008 - Juni 2014

    Managing Director

    Global Knowledge Germany Training GmbH

    Geschäftsführer der deutschen Landesgesellschaft der Global Knowledge. Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Unternehmens. Mitglied in internen EMEA Steuerungskomitees.

  • 9 Monate, März 2008 - Nov. 2008

    Operations Director Germany

    Global Knowledge Germany Training GmbH

    Gesamtverantwortlich für Ressourcenmanagement, Planung, IT und Trainer Aufbau des Trainingsgeschäftes für den Hersteller Microsoft Zwischenzeitlich Funktion des Business Development Managers für Microsoft Themen Einführung von Prozessen und Arbeitsabläufen

  • 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2008

    Leiter Business Development

    Private ptm - Akademie

    Ausbau der Herstellerautorisierungen des Unternehmens. Ausbau des Firmenkundengeschäftes. Erweiterung der Managed Training Services. Einführung eines CRM und ERP Systems.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2007

    Leiter Vertriebssteuerung

    the campus GmbH

    Verantwortlich für die Festlegung und Kontrolle von Vertriebs- und Unternehmenszielen Verantwortlich für die Steuerung und das Controlling von 20 Vertriebsmitarbeitern

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2005

    Niederlassungsleiter / Leiter Operations

    Actebis Peacock GmbH & Co. KG

    Leitung der Niederlassungen in München und Düsseldorf. Zentralisierung sämtlicher internen Bereiche in den Bereich Operations Gesamtverantwortung für Zentraleinkauf, Ressourcenmanagement, Planung, IT und Trainer Programmierung eines Tools für das Kundenmanagement, die Seminarplanung, Abrechnung und das Controlling; bis heute erfolgreich im Einsatz

  • 4 Jahre und 9 Monate, Dez. 1999 - Aug. 2004

    Niederlassungsleiter

    Actebis Peacock GmbH & Co. KG

    Aufbau eines Trainingscenters in München und Etablierung des Unternehmens als führender Anbieter im süddeutschen Raum. Leitung der Niederlassung. Auf- und Ausbau eines Kundenstammes im süddeutschen Raum. Betreuung der Key Accounts. Ab Herbst 2000 zusätzliche Übernahme der Leitung der Niederlassung in Düsseldorf mit gleichem Aufgabengebiet. Volle Umsatz- und Kostenverantwortung für die Standorte.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 1998 - Nov. 1999

    Bereichsleiter Schulung und Dokumentation

    W. Hartmann GmbH & Co. KG

    Zusätzliche Übernahme der Dokumentationsabteilung Jüngster Bereichsleiter der Firma W. Hartmann & Co. Entwicklung und Erstellung von Verarbeitungsunterlagen und Marketingmaterialen in deutscher und englischer Sprache Maßgebliche Mitwirkung / Beteiligung an der Einführung der ISO 9000 ff

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 1995 - Juni 1998

    Schulungsleiter

    W. Hartmann GmbH & Co. KG

    Aufbau des Schulungszentrums zur Schulung von Kunden, Architekten und Mitarbeitern Entwicklung und Erstellung von Schulungsinhalten und - konzepten Durchführung von Schulungen im Schulungszentrum und vor Ort beim Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien und Polen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 1992 - Nov. 1995

    Vertriebsinnendienst und technische Beratung

    W. Hartmann GmbH & Co. KG

    Beratung und Betreuung von Kunden Beratung von Architekten und fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen CAD-Konstruktion für Kunden und Architekten Programmierung von Tools zur Ausschreibungserstellung Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter in die branchenspezifischen CAD-Programme

Ausbildung von Thomas Grimme

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1988 - Feb. 1992

    Maschinenbau

    Georg-Simon-Ohm Fachhochschule Nürnberg

    Allgemeiner Maschinenbau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Business Kontakte
Laufen
Lesen
Hunde

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