Thomas Mayr
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Mayr
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2022FLH Media Digital
Head of People & Culture / Personalleiter
Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
- 2013 - 2013
Praktikant
Lehmorange
Praktikum in den Bereichen Entwicklung/Einarbeit neuer Mitarbeiter sowie im Bereich Recruiting, Außerdem Mitarbeit im operativen Vertriebsmanagement.
- 2012 - 2012
Praktikant
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
Praktikum im Rahmen meines Praxissemesters in der Personalenwicklung im Bereich Aus -und Weiterbildung.
Ausbildung von Thomas Mayr
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015
Betriebswirtschaft
Technische Hochschule Nürnberg
Human Resources, Abschlussarbeit: "Ideenmanagement in Unternehmen - Eine aktuelle Bestandsaufnahme und Ansätze zur Weiterentwicklung - Dargestellt an praktischen Beispielen"
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2009 - Apr. 2013
Betriebswirtschaft
HAW Amberg-Weiden
Human Resources, Marketing, Wirtschaftsrecht, Abschlussarbeit: "Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklungsmaßnahmen am Beispiel der Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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