Tino Meißner

• Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung „HR-Center Süd“ mit 7 Mitarbeitern • Betreuung von 10 operativen Gesellschaften in Bayern mit ca. 2.200 Mitarbeitern • Selbstständige, qualifizierte Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen • Verantwortung für die Durchführung der arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Zusammenarbeit mit externen Stellen (Personalberatern, Rechtsanwälten und öffentlichen Intuitionen)

• Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter • Erstellung und Überprüfung einheitlicher Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Projektaufgaben • Planung und Durchführung von Bewerbertagen • enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Jobcenter • Entwicklung und Einführung von verschiedenen Personalmarketingstrategien • Einführung und Steuerung der gezielten Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Human Resources