Tom Glady
Angestellt, Vetriebsleiter Deutschland und International, PROEVOLUTION
Karlsruhe, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tom Glady
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2023
Vetriebsleiter Deutschland und International
PROEVOLUTION
Seit mehr als 35 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Talente zu finden (Top-Management, technischer Experte, deutsch-französisch, kaufmännisch, Übergangsmanagement usw.), sie in ihrer Karriere weiter zu entwickeln (Coaching, Unterstützung bei Veränderungen, Managementstress, Neurowissenschaften, PSE...) und verbessern ihre Arbeitgebermarke.
4 Jahre und 9 Monate, Juli 2018 - März 2023
Vertrieb & Filialleiter Deutschland
Groupe RG(Führender Arbeitsschtuz Spezialist in Europa)
- Leitung der kompletten Deutschen Filiale (Management, Personal, Key Account, Außendienst, Innendienst, Logistik, Geschäft, Buchhaltung) Die RG-Gruppe ist seit 30 Jahren führender Spezialist im Vertrieb von persönlicher Schutzausrüstung (PSA). - Leadership of the entire German branch (management, sales, key account, office , logistics, shop, accounting) Groupe RG is since 30 years the leader in specialized distribution of personal protective equipment (PPE) in Europe.
Management der Außendienstler-Key Accounts-Projekte&Marketing : Verantwortlich für den Vertrieb, und die Umsetzung der Vertriebsstrategie Management der Aussendienstmitarbeiter (≥12), Kontrolle und Validieren deren technischen und geschäftlichen Fähigkeiten. Rekrutierung neue Mitarbeiter Entwicklung vom Umsatz seines Teams Entwicklung und Akquise von Neukunden un Händler und vom Umsatz bei Key accounts. Kundenzufriedenheit verfolgen und entwickeln. Regelmassiges Reporting an die Geschäftsleitung
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2014
Verkaufsleiter
Numericable
Aufgaben : Verantwortlich für den Management und der Coaching von dem Vertriebsteam (Außendienst, Geschäftsführer, Kaufmänner,Verkäufer) Rekrutierung, Ausbildung, Motivierung , Überwachung und Bewertung alle Mitarbeiter Coaching und die Kompetenzen des Teams steigern Bekleidung, Unterstützung der Mitarbeitern Entwicklung von Vertriebs-, Kundenpark, der Kundentreue von den anvertrauten Verkaufskanälen (Groβhandelsbranche / Unabhängige Partner / Shops intern und extern).
1 Jahr und 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2013
Start einer Firma im Auftrag eines Dritter in Frankreich / Sourcing in Asien:
Sourire Prestige
Aufgaben : Den Start und die Organisation der Firma zu sichern, das Personal, zu rekrutieren-verwalten, Zeitpläne aufzustellen, die Verkäufe zu entwickeln und die Auszüge aufzustellen, den Quoten zu folgen, die Verkaufszielsetzungen aufzustellen, die Aktivitätsbericht schreiben,den Marketing aufzustellen, die Kommunikation Werbeaktionen und Promotionen aufzustellen, den Lieferanten suchen und zu begegnen...
2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2010 - März 2012
DIRECTOR DER FILIALE MAYOTTE OPMARKETING (OPTIMARK Gruppe)
OPMARKETING
Aufgaben : Eine Filiale der Gruppe in Mayotte(und Zeitweise auch in Madagascar und Ile de la Réunion) zu schaffen, einrichten, entwickeln im gebiet Vermittlung von Arbeitskräften (Verkäufer, Kaufman, ausgelagerte Außendienst, Merchandiseur..), Bildung, Rekrutierung, Management(40 Mitarbeiter), Coaching, Geschäftsleitung, Streetmarketing Die Einführung der Firma auf dem Markt zu sichern Steuerung der Gesamtheit der Aktivität Die anvertraute Budgets zu verwalten und ihre Rentabilität zu garantieren
5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2010
REGIONAL VERANTWORTLICHER OSTFRANKREICH bei der Großhandelsbranche (telekom)
debitel Group/SFR
Aufgaben : Verwaltung eins Kundenstammes : Akquisition, Kundenbetreuung, Entwicklung der Verkäufe von –SFR, Einführung von Debitel , Verhandlung mit Einkaufzentralen, Ausbildung Verkäufer und , Einführung regionaler Werbung-katalog…
2 Jahre und 10 Monate, März 2002 - Dez. 2004
HANDELSVERTRETER MELITTA ELECTRO
Melitta UnternehmensgruppeAufgaben : Verwaltung eines Kundenstammes : Akquisition, Kundenbetreuung, Entwicklung der Verkäufe, Einführung neuer Produkte und Merchandisingskoncepten, Vertragsverhandlungen …
6 Monate, Okt. 2001 - März 2002
KUNDENBERATER CREDIT MUTUEL
Credit Mutuel
Aufgaben : Schalter, Kundenberatung, Geldübertragung, Aufarbeitung der Kundenkartei…
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2001
HANDELSVERTRETER BT FRANCE EST (Toyota Gruppe)
Toyota
Aufgaben : Akquisition, Vertreterbegleitung, Verhandlung und Kundenbetreuung, Bestellungsaufnahme, Umsatz-Vertriebsabteilungsanalyse, Aufstellung Kaufmännischen Tätigkeiten…
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000
HANDELSVERTRETER AUTOHANDLER PEUGEOT :
PSA Peugeot Citroen
Aufgaben : Kundenberatung, Akquisition, Vertreterbegleitung, Messeorganisierung-Betreuung…
Ausbildung von Tom Glady
2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Management
Mult'Formation
Manager Ausbildung (Manager Haltung-Motivieren-Lösen von Problemen-Valorisierung - delegieren-animieren)
Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2012
Ausbildung Neuro – Psychologie
2011 - 2011
Ausbildung für Ausbilder-Training / Ausbildung Vertreiber-Training
2007 - 2010
Ausbildung Naturheilkunde /Lebensmittel-Hygiene-Berater
Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit 2005
Ausbildung telefonische Marktforschung- Acquisition / Bildung Verkaufswartung
2004 - 2004
Ausbildung PNL
2003 - 2003
Ausbildung Verkaufstechniken- Kommunikation
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2001
Fachhochschule im kaufmännischen Bereich im Dualen Bildungsgang
IUT von Colmar
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 1999
Lycée André Maurois
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen