Torsten Bard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten Bard
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Bereichsleiter Personal & Verwaltung
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019
Ehrenamtlicher Richter Landesarbeitsgericht Hessen - Frankfurt
Bundesland Hessen
- 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2022
Leiter Personal & Organisation GETEC Group - Prokurist
G+E GETEC Holding GmbH
Aufbau / Etablierung gruppenweiter und länderübergreifender HR Standards sowie Organisations- und Führungskräfteentwicklung auf Basis Wachstumskurs und Businesstransformation
- 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2019
ehrenamtlicher Richter - Arbeitsgericht Offenbach
Bundesland Hessen
- 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2017
Managing Director HR & Transformation - COO
SIG Germany GmbH / WeGo Systembaustoffe GmbH / WeGo Austria GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2015
Bereichsleiter Personal, PMO & Arbeitssicherheit - Prokurist
SIG Germany GmbH
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2011
Leiter Grundsatzfragen & Director HR VBLI Holding - Prokurist
VR-Leasing AG / VBLI Holding International
Prokurist seit Juli 2010
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005
Referent PE, C&P, Systeme & Prozesse und Grundsatzfragen
VR-Leasing AG
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000
Trainee Vertrieb / Personal
Peugeot Deutschland GmbH / VR-Leasing AG
Ausbildung von Torsten Bard
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018
Coaching und Führung
EBS Business School
- 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Coaching
European Business School
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2005 - Juni 2006
Coaching
European Business School
BWL / Verhaltensforschung
Akademie der Saarwirtschaft & Universität Hagen
Vertrieb / Personal & soziale Verhaltensforschung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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