Ute Schütz
Selbstständig, Executive Search | Personalbeschaffung und Beratung für den Mittelstand, Ute Schütz | menschen-management
München, Deutschland
Über mich
Ich liebe Herausforderungen und gemeinsame Entwicklung . Ich bin gerne in Bewegung - zwischen wandern und wundern - in New Work Areas kleiner und größerer Betriebe. Seit 1988 berate und betreue ich unterschiedlichste Anliegen meiner Kunden. Immer geht es dabei um Menschen und Organisationen, um Kommunikation und Zusammenarbeit, positivem Energiefluss und Harmonie in der Gemeinschaft. Meine Mandanten kommen vorwiegend aus dem klassischen Mittelstand, Inhaber- bzw. Familiengeführter Unternehmen Mit meiner passion for people verstehe ich mich als leidenschaftlicher Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen, Management und Mitarbeiter, analogen und digitalen Welten, vordergründigen und unsichtbaren Ebenen. Dazu nutze ich meine verschiedenen Kompetenzen: Als Personalberaterin bewege ich mich seit über 3 Jahrzehnten in der Personalbeschaffung Als Kommunikationsexpertin teile ich gerne mein umfassendes Wissen zu Recruiting-Methoden und Branchen-Insights.
Werdegang
Berufserfahrung von Ute Schütz
Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015
HR BP Business Consultant & Executive Coach
Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co KG.
Strategischer Partner | HR Beratung und Begleitung Human Resources | Prozessmanagement | Business Development | Executive Coach - Personalbeschaffung und Betreuung - Expert Begleitung Strategieberatung /Business Analyst (IT) - Prozessberatung / Optimierung HR Fachbereich
Bis heute 36 Jahre und 1 Monat, seit Mai 1988
Executive Search | Personalbeschaffung und Beratung für den Mittelstand
Ute Schütz | menschen-management
Executive Search: Direktansprache, Vorauswahl, Erstinterviews. Active Sourcing. Media-Management: Stellenbeschreibung, Anforderungsprofile, Organisationsstrukturen. HR Diagnostics / Identity Compass Business / Executive Coaching Workshops zu Führung, Verhalten & Gestalten Process Communication Model (PCM-Seminare zu Recruiting, Kommunikation, Wahrnehmung)
Bis heute
Senior HR & Recruiting Expert | Talent Akquisition Specialist
FOUR QUALITY Deutschland
Entwicklung und Unterstützung für den Mittelstand. BERATUNG zu Personal – Marketing - Image – Strategien . WISSENSTRANSFER zu Recruiting Strategie und Tools, Direktansprache, Talent Akquisition , Auf- und Ausbau TRAINING und PRAXIS-WORKSHOPS Personalmarketing , Gesprächsführung, Unternehmenskommunikation /Kultur. EXECUTIVE COACHING: Beratung und Begleitung Inhaber, CEO´s, Führungskräfte
1 Jahr, Jan. 2015 - Dez. 2015
Executive Search & Recruiting Partner
KLEMM & Cie. Personalberatung - Der Entrepreneurs Club München
Auf- und Ausbau des Geschäftes : „Direct Placements“ - "Executive Search & Beratung“. Ansprechpartner für die Inhaber, CEO`- Mandate zu deren Personalbeschaffungsfragen _ Betreuung aller familiengeführter Unternehmen / aller Marken: „Der Entrepreneurs Club“, „Karrieretag Familienunternehmen“ und „Klemm & Cie Personalberatung“ Optimierung vorhandener Recruiting- (It) -Strukturen
2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2015
Executive Search | freier Associated Partner
Baden Executive Search Personalberatung , Karlsruhe
verantwortlich für Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Executive Search Mandatsgewinnung, Bestandskundenpflege, Implementierung Prozesse & Strukturen HR Recruiting, Executive Search, Bewerbungsmanagement, Projektprozesse und -handling
26 Jahre und 1 Monat, Mai 1988 - Mai 2014
Personalbeschaffung | Recruiting | Executive Business Coach
ute schütz menschen-management (vormals solutions by schuetz bis 2014/ Bremen)
Start up : Personalbeschaffung und Beratung / Executive Search / Direct Search (Direktansprache 1.- 3. Management-Ebene) , Research & Recruiting HR Support im gesamten Beschaffungsprozess: Zielmarktanalysen, Idents ,Ansprachen, Erstinterviews, Bewerbervorauswahl und Kandidatenpflege (headhunting and headfarming) Managementberatung | Expert-Beratung | Exceutive Coaching Training + Workshops zu Interview- und Gesprächsführung, Kommunikation, effizientes Recruiting (Kommunikation als Schlüssel)
2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1985 - Dez. 1987
Ltr Research / Ltr IT-Documentation (Bewerbungsmanagement)
PA Consulting Group - Ffm
Start als Consultant Assistent im Recruiting. (damals Research) ; Später Executive Research mit Übernahme operativer Verantwortung für den Bereich Research& Ltr. Central Documentation. Sonderprojekte: Entwicklung einer Bewerberdatenbank. (abgespeckte BMS) Schulung der Niederlassungen auf die Nutzung der Datenbank " Central-File " (Bewerbermanagementsystem)
Ausbildung von Ute Schütz
4 Jahre und 6 Monate, Apr. 1982 - Sep. 1986
Pädagogik, Erziehungswissenschaften
Goethe-Universität Frankfurt am Main
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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