Verena Schrahe-Büth

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Head of Talent Acquisition (in jobsharing), Schneider Electric Deutschland

Wiehl-Bomig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise in Change Management
Projektmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung
Diversity Management
Corporate Culture
Management Diagnostics
Talent Management
Leadership Development
zahlreiche Auslandserfahrungen
sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle K

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Schrahe-Büth

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2019

    Head of Talent Acquisition (in jobsharing)

    Schneider Electric Deutschland

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018

    Elternzeit

    Schneider Electric Deutschland

  • 5 Monate, Juni 2018 - Okt. 2018

    Project Manager Talent Acquisition

    Schneider Electric Deutschland

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2018

    Global HR Business Partner Pelco Sales

    Schneider Electric

  • 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2016

    Elternzeit

    Schneider Electric

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2014 - März 2016

    Global HR Business Partner SmartSpace

    Schneider Electric

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2014

    HR Business Partner

    Schneider Electric

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2012

    Change Manager

    ERGO Versicherungsgruppe AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2010

    Consultant

    Kienbaum Management Consultants

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2007 - Juli 2008

    Junior Consultant

    Kienbaum Management Consultants

Ausbildung von Verena Schrahe-Büth

  • 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2010 - März 2013

    University of Stellenbosch Business School

    Leadership & Change Management

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2006

    Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg

    Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Sport

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