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Vessela Krissel

Angestellt, VP People and Organization, think-cell Software
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management Award Winning Program
HR Strategy Development
HR solutions Recruitment Consulting
Employer Branding
Employee Relations
Workforce Management
Strategy
Compensation & Benefits
Business Coaching
Management
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Vessela Krissel

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2023

    VP People and Organization

    think-cell Software
  • 5 Monate, Nov. 2022 - März 2023

    Director Human Resources, MIS

    Novanta Inc.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2018 - Nov. 2022

    Head of Human Resources

    simplesurance GmbH
  • 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2018

    Sabbatical

    Sabbatical

  • 11 Monate, Nov. 2016 - Sep. 2017

    Global Director Human Resources

    AppLift GmbH, Berlin Germany

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2015 - Nov. 2016

    Global Head of HR

    AppLift GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2015

    Co-Founder

    Sunshine Publishing

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2012 - Mai 2015

    Head of HR

    Ontotext AD

    Managing the whole HR processes in the organization; Recruitment policicies; Employer Branding; Addessment and talents development; HR Strategy.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2012

    Head of Talent Acquisition

    Aurubis Bulgaria

    Personnel recruitment and selection • Selection internal personnel fitting the new company structure and preparing personal development plan • Communication with local schools and specialized universities regarding the recruitment strategy of the company • On boarding - new hired employees Talent Manager • Preparation of Employment Branding strategy of the company in Bulgaria • Local recruitment strategy creation • Knowledge transfer and workforce planning procedures establishment and follow u

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2009

    Chief HR Department

    Human Relations Consulting Recruitment

    Business Development • Clients communication • Establishing new connections and partnerships • Preparation presentations and offers • Contracts and conditions negotiation • Support in establishing the regional office of the company in Varna • Training and supporting in the whole process the manager in the regional office of the company • Planning and budgeting, identification of short- and long- term targets for the two offices of the company Human Resources Management • Recruitment and selection

Ausbildung von Vessela Krissel

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008

    HR Management and Development - Master (MA)

    New Bulgarian University

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2002 - Mai 2006

    Psychology - Bachelor (BA)

    New Bulgarian University

  • Business

    School of Business Competence* Licence

    European Business Competence* Licence (EBC*L)

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Deutsch

    Gut

  • Bulgarian

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