Victoria González Caparroz

Búsqueda activa de personal voluntario y selección de candidaturas recibidas, entrevistas telefónicas y personales, gestión de la documentación necesaria para la incorporación del voluntario y seguro de voluntariado. Proceso de acogida del voluntario.

RRLL: Control y confección del horario diario de los trabajadores, preparación de documentación para inspecciones de trabajo, control de partes médicos, control absentismo laboral, digitalización de contratación. RRHH: Reclutamiento y selección de perfiles propios de supermercados y a personas con discapacidad. Proceso de acogida. Prevención de Riesgos Laborales: Control de consentimientos médicos y aptitudes médicas, control de EPI´S.

Programación del Curso “Introducción al Voluntariado” y confección de un informe acerca de orientación laboral a las personas con discapacidad.

Asistente de Dirección, gestión de recursos humanos, procesos de selección de personal y acogida, programación de cursos de formación, confección de diplomas de los cursos de formación, gestión de prestaciones en la TGSS, registro de contratos en el programa Gescontrat@ aplicando el convenio colectivo de la empresa, auxiliar en reuniones de Prevención de Riesgos Laborales, archivo de la documentación administrativa.

Itinerario de RRHH.