Wiebke Altemeyer

- HR Analytics - Erstellung v. regelmäßigen & Ad Hoc-Reportings im Recruiting-Bereich - Implementierung & Betreuung eines LMS inkl. Rollout Europa - Direktansprache interessanter Kandidaten - Führen von Interviews - Auswahl relevanter Rekrutingkanäle sowie Ansprechpartner für die entsprechenden Geschäftspartner - Organisation & Begleitung von Workshops für Nachwuchskräfte - Organisation und Durchführung von Workshops (z. B. zur Stellenanzeigenoptimierung)

- Akquirierung und Rekrutierung von Kandidaten deutschlandweit - Active Sourcing - Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, z.B. Anzeigenschaltung, Interviews, Matching etc. - Analyse des Marktes im Hinblick auf die Branche, den Wettbewerb etc. - Ausbau und Pflege des Beziehungsnetzwerkes - Administrator-Position für das Bewerbermanagementsystem PersoProfiler von Compana

Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Personalmanagement