Yane Kyas

Mitarbeiterin Organisations- und Personalentwicklung, ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft

Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung
hohe Kundenorientierung
kreatives Denken
Kommunikationsstärke
Ehrgeiz
Teamfähigkeit
Organisationsentwicklung
E-Learning
Entwicklung von Trainingskonzepten
Didaktikkenntnisse
Reflexionsfähigkeit
Erwachsenen- und Weiterbildung
Personalmanagement
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Yane Kyas

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2024

    Mitarbeiterin Personalentwicklung und E-Learning

    Jäger Gummi und Kunststoff GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2024

    Mitarbeiterin Personalentwicklung und E-Learning

    Artemis Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2024

    Mitarbeiterin E-Learning und Personalentwicklung

    Jäger Umwelt-Technik GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2024

    Mitarbeiterin E-Learning und Personalentwicklung

    Arnold Jäger Holding GmbH

  • 3 Monate, Juli 2018 - Sep. 2018

    Sachbearbeiterin Personal

    Laverana GmbH & Co. KG
  • 7 Monate, Juli 2017 - Jan. 2018

    Masterandin Leadership Development & Onboarding

    Continental AG

    Evaluation der Wirksamkeit von Führungskräfteentwicklungsprogrammen

  • 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017

    Praktikantin Leadership Development & Onboarding

    Continental AG

    Mitwirkung in der Qualitätssicherung von Führungskräftetrainings

  • 6 Monate, Nov. 2016 - Apr. 2017

    Werkstudentin Manufacturing Systems

    Continental AG

    Unterstützung bei der Einführung neuer System in der Reifenproduktion; Change Management und zielgruppengerechtes Heranführen an neue Systeme und Tools; Didaktische Konzeption einer Open Space Veranstaltung als Kick-off Workshop für alle Reifenwerke weltweit

  • 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017

    Projekt: "Konzeption eines E-Learnings zur Verbesserung der HR Stammdatenpflege"

    Continental AG

    Das Projekt wird im Rahmen einer Kooperation zwischen TU Braunschweig und der Continental AG durchgeführt. Ziel ist die Konzeption eines E-Learnings, das das Bewusstsein für Datenqualität erhöht und gleichzeitig Personalverantwortliche zur verbesserten Pflege von HR-Stammdaten befähigt. Bestandteil des Projektes sind außerdem die Durchführung einer konzernweiten Umfrage zu Kenntnisstand und Qualitätsbewusstsein sowie die Entwicklung und Implementierung einer simpleshow.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2015 - Nov. 2016

    Werkstudentin

    PERSO PLANKONTOR GmbH
  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Praktikantin in der Personalentwicklung/ Erstausbildung

    VHV Gruppe

    Tätigkeitsbereiche: Planung, Organisation und Vorbereitung von Seminaren und Workshops der VHV-Akademie; Planung und Organisation der Assessment Center für Führungskräftenachwuchs und Auszubildende

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2014

    Studentische Hilfskraft in der Personal- und Organisationsentwicklung

    Leibniz Universität Hannover

    Tätigkeitsbereiche: Unterstützung bei der Planung und Abwicklung des Weiterbildungsprogramms, Koordination der studentischen Hilfskräfte, Einarbeitung neuer Hilfskräfte

  • Ab Juli 2024

    Mitarbeiterin Organisations- und Personalentwicklung

    ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft

Ausbildung von Yane Kyas

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2018

    Organisation, Governance, Bildung

    Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig

    Bildungswissenschaften, Pädagogische Psychologie, Soziologie

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2015

    Sozialwissenschaften

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

    Arbeits- und Organisationssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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