Angelika Tramnitzke-Morini

Angestellt, HR Director Europe Analytics & Insights, Procter & Gamble

Schwalbach am Taunus, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen im Bereich Personalführung
Management
PR
Marketing
Fremdsprachenkenntnisse
Internationale Erfahrung
darüber hinaus großes Engagement und Motivation
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
einen guten Umgang mit Menschen
Begeisterungsfähigkeit und nicht zuletzt jede Meng
Erfahrung als HR Business Account Manager
MBTI
Employee Communications Expertise
Employee Engagement Expertise
Diversity & Inclusion
Personalverantwortung
Change Management
Cultural Change
Agile Oranization
Organisationsentwicklung
Talent Management
Talent Development Management
Future of Work
Workforce Planning
Workforce Management
Coaching
Executive Coaching
Conscious Parenting Coaching
Tranformational Life Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Tramnitzke-Morini

  • Bis heute 3 Jahre, seit Mai 2021

    HR Director Europe Analytics & Insights

    Procter & Gamble
  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020

    HR Director PS (SNO DACH + GPC) / Labor Relations Manager Schwalbach Site

    Procter & Gamble

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    Senior HR Manager PS (SNO DACH + GPC) / Labor Relations Manager Schwalbach Site

    Procter & Gamble

  • 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019

    Senior HR Mgr Supply Network Operations DACH & Global Planning Service Center

    Procter & Gamble

  • 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2019

    Senior HR Manager Supply Network Operations DACH + Future of Work Project Leader

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2018

    Senior HR Manager Brand Management (Marketing) and Future of Work Project Leader

    P&G Service GmbH

  • 2 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2017

    Senior Manager – Human Resources, Brand Management, Europe

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 1 Jahr, März 2014 - Feb. 2015

    HR Business Account Manager Brand Function DACH / Employee Engagement DACH

    Procter & Gamble Service GmbH

    Brand Management covering the disciplines of 1) Marketing (Selling and Market Operations DACH and Local Delivery Marketeers of Global Business Units), 2) CMK DACH (Customer and Market Knowledge) as well as 3) Communications DACH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014

    HR Business Account Manager Marketing + Employee Engagement DACH

    Procter & Gamble Service GmbH
  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2008 - Sep. 2011

    HR Business Account Manager Global Education+Gl. Employee Comm.s, Wella, P&G

    Procter&Gamble

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2005 - Nov. 2007

    Bereichsleiterin Filialorganisation

    Aldi Süd

    Leitende Angestellte mit Personalverantwortung und Handlungsbefugnis, 5 Filialen, ca. 70 Mitarbeiter

  • 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005

    KCD/Produktmanagement

    Schwarzkopf & Henkel

    Intern Marketing Skin Care, Diadermine

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2001

    Unternehmenskommunikation/PR

    ProSiebenSat.1 Media AG

    Intern and working student Internal Communications / Unternehmenskommunikation

Ausbildung von Angelika Tramnitzke-Morini

  • 10 Monate, Aug. 2001 - Mai 2002

    University of Puget Sound, Washington State, USA

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2004

    International Cultural and Business Studies

    Universität Passau

    Wirtschaftsstudien (BWL/VWL/Grundlagen Jura), Sprachen: Englisch und Spanisch, Kulturraumstudien der Sprache, Kultur und Gesellschaft von USA und GB

  • 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1997

    Winona Senior High School, Minnesota, USA

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

Interessen

Freunde
Sprachen
Kultur
Theater
Literatur
Reisen
Piano
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