Anika Michel
Angestellt, People & Culture Business Partner, InnoGames GmbH
Hamburg, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Anika Michel
3 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2017
HR Manager
Deep Silver FISHLABS
1 Jahr und 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2014
HR Consultant
HolidayCheck AG
HR Betreuung von ca. 300 MA Recruiting (Koordination des Bewerbermanagements, Auswahlgespräche, Kooperation mit HR Beratungen) Weiterentwicklung + Pflege des HR Systems Persis (Key User) HR Reportings (regular + ad hoc) Implementierung eines Kompetenzmodells Entwicklung eines Onboarding Prozesses für neue MA Inhaltliche Unterstützung der HR Leiterin bei HR Projekten (z.B. Karriere Homepage, Imagevideo) Steuerung des Hochschulmarketings Fachliche Anleitung einer Werkstudentin
2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2010 - Apr. 2013
Werkstudentin, Personalbetreuung
EliteMedianet GmbH
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR - relevanten Themen (ca. 100 Mitarbeiter) - Optimierung und Pflege des Personalcontrollings - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege und Verwaltung der physischen und digitalen Personalakten - Einführung des Absenzenmanagement über das - Personalmanagementsystem Persis - Vertretung der Personalreferentin
7 Monate, Sep. 2009 - März 2010
Bachelorandin Airbus Young People Development
Airbus Operations GmbH
Mitarbeit im Bereich Personalmarketing: - Konzeption, Organisation und Administration verschiedener Personalmarketingmaßnahmen der Berufsausbildung - Organisation und Begleitung von Messeauftritten - Aufbau und Betreuung verschiedener Schul- und Hochschulkooperationen - Durchführung von Unternehmenspräsentationen für Besuchergruppen - Umsetzung von Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Themen der Berufsausbildung - Erstellung und Umsetzung eines Soft-Skills Workshop für neue Auszubildende
6 Monate, März 2009 - Aug. 2009
Praktikantin Airbus Young People Development
Airbus Operations GmbH
- Auswahl, Einstellung und Betreuung von Praktikanten - Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen - Verwaltung und Pflege der digitalen und physischen Personalakten - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Unternehmenssicherheit - Konzeptionelle Optimierung der Prozesse in der Praktikantenbetreuung
Ausbildung von Anika Michel
2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2013
Management und Human Resources
Leuphana Universität Lüneburg
Nebenfach Business Economics
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2010
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Kiel
Organisation und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend