Brigitte Ehmann

Selbstständig

Selbstständig, people@work, Training. Beratung. Moderation

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement
Agile Methoden
New Work - Modelle/Lösungen
brigitte-ehmann.com
HR Business Partnering TOP Management
Executive Search
20 HR Arbeit in verschiedenen HR Disziplinen
Führungskräfteentwicklung Coaching
Agiles Arbeiten Design Thinking Scrum Squads
HR Kommunikation + HR PR
HR als Initiator von Business-Innovationen.
Branchen: Pharma (digitale) Medien Luftfahrt Hotel

Werdegang

Berufserfahrung von Brigitte Ehmann

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2020

    Dozentin Filmuniversität Barbelsberg

    Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    people@work

    Training. Beratung. Moderation

    Expertin für HR-Themen: Strategische HR-Beratung, Training/Einführen agiler Arbeitsmethoden, Digital Leadership/Führungskräfte-Entwicklung, Talentmanagement, HR-Kommunikation, Assessment- u. Development-Center, New Work: Begleiten von Organisationsentwicklung und Kulturveränderung, Workshop-Moderation, Agiles Projekt- und Prozessmanagement Keynotes zu den Themen: New Work, Agiles Arbeiten & Digitale Transformation, HR als Innovationstreiber der VUCA-Welt

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2018

    SVP HR Process Coordination & Communication

    ProSiebenSat.1 Media SE

    • Konzernweites Projektmanagement, u.a. zu den Themen: Performance Management, Talentmanagement, New Work, Mitarbeitermotivation, Change Management, Führungskräfteentwicklung, • Review, Optimieren und Implementieren von HR-Prozessen • Entwickeln und Ausrollen der übergreifenden HR- Strategie • Vorbereiten und Durchführen HR-relevanter Veranstaltungen - Betriebsversammlung, Hauptversammlung

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2011

    Personalleiterin New Media & Sales DACH/Senior HR Business Partner

    ProSiebenSat.1 Media AG

    • Beratung +Coaching Vorstand, Geschäftsführung und TOP-Management zu allen HR-Themen -People Development/Talent Management, Changemanagement, Organisationsentwicklung • 180 Führungskräfte, < 1.000 Mitarbeiter in Wien, Zürich, allen dt. Großstädte • Führen Business Partner-Team • Verhandeln Betriebsvereinbarungen + Sozialpläne • Due Diligences u.a. billiger.de, autoplenum.de, MyVideo.de, maxdome.de • Umstrukturierungs-, Outplacement-Projekte, Joint-Venture-Gründungen, Betriebsschließungen

  • 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2006

    Senior Personalreferentin

    ProSiebenSat.1 Media AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 1997 - Juli 2000

    Personalreferentin

    Novartis Consumer Health Gmbh

    • Betreuung von ca. 400 Mitarbeitern • Ausbildungsbeauftragte für Azubis und Praktikanten • Recruiting • Fortbildungsmanagement inkl. Themenwahl und Auswahl der Trainer

Ausbildung von Brigitte Ehmann

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1997 - März 2000

    (Schwerpunkt Arbeitsrecht)

    Betriebswirtschaft München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Ausdauersport -Triathlon
Mediterran-asiatische Küche
Kriminalwissenschaften/Profiling

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z