Christoph Bartels
Angestellt, Learning & Development Manager EMEA, Synthomer Deutschland GmbH
Marl, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christoph Bartels
Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018
Learning & Development Manager EMEA
Synthomer Deutschland GmbHVerantwortlich für sämtliche Ausbildungs-, Personalmarketing- und Personalentwicklungsaktivitäten.
Verantwortlich für den Personalbereich einer der größten Raffinerien im globalen BP-Konzern.
Verantwortlich für die Koordination des Personalbereiches innerhalb der deutschen BP-Organisation mit Zuständigkeit für HR Strategie, HR Prozessmanagement, HR Projektagenda, HR Controlling, HR Kommunikation und HR Wissensmanagement.
Verantwortlich für die Capability Agenda verschiedener internationaler Geschäftsbereiche mit bis zu 9.000 Mitarbeitern.
Verantwortlich für das Thema 'Training' im Bereich Personalentwicklung.
2000 - 2002
HR Advisor Training & Projects
Aral AG
Verantwortlich für das Thema 'Training' im Team Personalentwicklung der Aral AG.
1998 - 2000
University Graduate Programme
Aral AG
Ausbildung von Christoph Bartels
2011 - 2011
Executive Programs (BP Sales & Marketing Leadership Program)
Northwestern University - Kellogg School of Management
6 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1997
Wirtschaftswissenschaft
Universität Osnabrück
Arbeits- und Organisationspsychologie, Marketing, Wirtschaftsinformatik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend