Dr. Demian Wilhelm

Bis 2019, Dr. rer. pol., Universität Erfurt

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
getting-things-done-attitude
Change Management
Organisationsentwicklung
Veränderungsfähigkeit
Human Resource Management
Projektmanagement
Strategisches Management
HR
Beratung
Auslandserfahrung
Management Consulting
Familienunternehmen
Persönlichkeitspsychologie
Verhaltenswissenschaften
Behaviour Change
Leadership Development
Stakeholdermanagement
Teamwork
Intuitive Fähigkeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Demian Wilhelm

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2021

    Senior Manager

    Accenture GmbH - Management Consulting

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2017 - Mai 2021

    Manager

    Accenture GmbH | Management Consulting

    Management Consulting mit dem fachlichen Fokus rund um Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Change Management, Stakeholder Management, HR, Leadership Development, Training, Projektmanagement) sowie Digitalisierung (z. B. Industrie 4.0, AI, IoT). Projektthemen u.a. Restrukturierung, Supply Chain Transformation, Digitalisierung, Industrie 4.0, HR Transformation, SAP Transformation. Konzepterstellungen, aufsetzen von Prozessen, Begleitung der Implementierung. C-Level Präsentationen.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2019

    Dr. rer. pol.

    Universität Erfurt

    Dr. rer. pol, Doktorand, berufsbegleitende Promotion, Lehrstuhl für Organisation & Management Dissertation eingereicht Januar 2019, verteidigt im Juni 2019 mit summa cum laude Titel: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg - eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen Paper accepted for Academy of Management 2019: Do CEOs Impact Their Organizations' Capacity for Change and Firm Performance? An Empirical Analysis

  • 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2017

    Management Consultant

    Accenture GmbH | Management Consulting

    Management Consulting mit dem fachlichen Fokus rund um Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Change Management, Stakeholder Management, HR, Leadership Development, Training, Projektmanagement) sowie Digitalisierung (z. B. Industrie 4.0, AI, IoT). Projektthemen u.a. Restrukturierung, Supply Chain Transformation, Digitalisierung, Industrie 4.0, HR Transformation, SAP Transformation. Konzepterstellungen, aufsetzen von Prozessen, Begleitung der Implementierung. C-Level Präsentationen.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2014

    Business Analyst

    Accenture GmbH | Management Consulting

    Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement, strategisches Management, HR, Training, Projektmanagement, Business Development

  • 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2011

    Change Management & Improvement Process

    Robert Bosch GmbH

    Change Management, Lean Management, Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung, Projektleitungsassistent weltweite Mitarbeiterbefragung, Führungskräfteentwicklung, etc.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2008 - Nov. 2011

    CEO, Student Consultant

    Contact & Cooperation e.V.

    strategische Ausrichtung, Restrukturierung, Mitarbeiterentwicklung, Akquise, etc. Projektreferenzen u.a.: Mercedes-Benz, RWE, Telekom, KPMG, EY, Capgemini Consulting.

  • 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2010

    Placement Assistant/Language Assistant (HiWi)

    Aston Business School

  • 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2009

    Student Consultant, Praktikant

    Arbeitsmarkt & Organisationsberatung Gettmann

    Organisationsberatung, Marktanalysen bezgl. demografischer Wandel, Leadership-Seminar, Strategieberatung Fachkräftesicherung, etc.

  • 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2009

    Projektbetreuer

    KPMG

    Betreuung/Beratung Projekt: "G8 Financial Stability Forum"

  • 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2008

    Student Consultant

    KPMG

    (Semesterbegleitend Projekt) "Interne Kontrollsysteme in Banken", Aufstellung Soll-Bildes von generischem Handelsprozess, Aufbereitung von Bankenfällen mit gescheitertem IKS, Aufstellung Benchmark für IKS, Prozessoptimierung

Ausbildung von Demian Wilhelm

  • 4 Jahre und 6 Monate, 2015 - Juni 2019

    Organisation und Management

    Universität Erfurt

    Titel: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg - eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen Paper accepted for Academy of Management 2019: Do CEOs Impact Their Organizations' Capacity for Change and Firm Performance?

  • 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2010

    Business Administration

    Aston Business School, England

    Strategic Management & HRM

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2012

    BWL

    Universität Trier

    Stratg. Managm., APO (Arbeit, Personal, Organisation), Sozialpsycho. Diplom-Arbeit: Mangelnde Professionalisierung des Change Managements

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z