Dominik Krause
Angestellt, Leiter Personal, ROTH + WEBER GmbH
Gebhardshain, Deutschland
Über mich
Als Personaler bin ich strategischer Partner des Business. Ich betrachte moderne Personalarbeit aus der Mitarbeitenden- und Unternehmensperspektive. Denn so können wir gemeinsam für nachhaltige Veränderung im Unternehmen sorgen, die Begeisterung und Bindung der Mitarbeitenden signifikant erhöhen und gleichzeitig die Produktivität steigern! Win-Win und langfristiger Erfolg für Mitarbeitende und Unternehmen.
Werdegang
Berufserfahrung von Dominik Krause
Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2024
Leiter Personal
ROTH + WEBER GmbH
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017
nebenberuflicher Hochschuldozent
FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementModule "Personalentwicklung" sowie "Führungspsychologie"
Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2013
nebenberuflicher Hochschuldozent
StudiumPlus, Duale Hochschule, Wetzlar
Module "Sozialkompetenz" und "Change-Management"
Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2012
Trainer: Change-Management, Strategieberatung & begeisternde Präsentationen
freiberuflich
5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2018 - März 2024
HR Manager Personalentwicklung
Viega GmbH & Co. KG
Konzeption & Umsetzung eines strukturierten Talentmanagements sowie der Nachfolgeplanung; verantwortlicher Change-Manager bei großen Veränderungsprojekten; fachliche Leitung Change-Management Office; Führungskräfteberatung zu OE und PE-Themen; kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern; Mitgestaltung der HR Strategie; Trainer für die Viega Academy; Einführung von SuccessFactors (Verantwortung Performance & Succession); Durchführung von Development Centern. Fokus im Bereich SC & Manufacturing.
Modul "Gruppeninterventionstechniken"
Module "Personaldiagnostik" sowie "Organisationsdiagnostik und -entwicklung"
7 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2018
Personalentwickler / Referent Training
Rittal GmbH & Co. KGEntwicklung und Implementierung eines grundständigen Trainingskonzeptes für Servicetechniker national & international. Aufbau des Service-Training Centers in Herborn sowie Bangalore (Indien). Moderation von Führungskräfteveranstaltungen & - workshops. Spagat zwischen Hands on Mentalität und strategischer Perspektive. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Integration von Unternehmen.
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008
Auszubildender Industriekaufmann
ROTH + WEBER GmbH
Ausbildung von Dominik Krause
2 Jahre und 10 Monate, Juli 2012 - Apr. 2015
Wirtschaftspsychologie
Europäische Fernhochschule Hamburg
Spezialisierung: Eignungsdiagnostik & Personalentwicklung sowie Markt- und Werbepsychologie
1 Jahr, Nov. 2011 - Okt. 2012
Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer
artop Institut an der Humboldt-Universtität Berlin
u.a. Teambildung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Gruppendynamik, kreative Medien, systemische Ansätze, Konfliktmanagement
3 Jahre, Juli 2008 - Juni 2011
Dualstudium Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau
THM (Technische Hochschule Mittelhessen)
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008
Auszubildender Industriekaufmann
ROTH + WEBER GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut