Mag. Doris Reisinger

Angestellt, Head of Strategic HR Management, REWE International AG

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Change Management
People Management
Strategic HR Management
Leadership development
HR Due Diligence
Organisational Transformation
Veränderung
Konzeption
Implementierung

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Reisinger

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Head of Strategic HR Management

    REWE International AG
  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2017 - Nov. 2020

    Global HR BP Balzers Industrial Solutions

    Oerlikon Surface Solutions

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017

    Head of Global Talent Management

    Oerlikon Surface Solutions

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2013 - Nov. 2015

    HR Business Partner

    Deloitte Österreich
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2014

    Manager Learning & Development

    Deloitte Österreich
  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2011

    Senior Consultant - Talent & Development

    Deloitte
  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2009

    Innovation Program Specialist (HR Specialist)

    Borealis

    Konzeption und Implementierung von verschiedenen HR und Change Management Initiativen im Rahmen eines umfangreichen Change Programms

  • Senior Consultant

    act Management Consulting

  • Projektleiter

    Bonus Concisa

Ausbildung von Doris Reisinger

  • Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Musik
Yoga
Reisen
Singen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z