Susanne Dera
Selbstständig, People & Culture Enthusiast | Senior HR Consultant | Future of work, Susanne Dera | People & Culture
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Susanne Dera
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
People & Culture Enthusiast | Senior HR Consultant | Future of work
Susanne Dera | People & Culture
Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2024
Senior HR Consultant
The Boathouse Consulting GmbH
11 Monate, Mai 2023 - März 2024
Sabbatical und berufliche Neuausrichtung
Susanne Dera
Kopf aus, Bauch an - auf der Reise in ein neues (berufliches) Abenteuer
Verantwortung des Bereichs People & Culture und Begleitung des Wechsels von einer rein operativ/administrativ ausgerichteten HR-Abteilung hin zu einer strategisch und ganzheitlich ausgerichteten Abteilung, die die Crew in den Mittelpunkt der operationalen Prozesse stellt.
5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2016 - Apr. 2021
Director People & Culture
Kolle Rebbe GmbH | Part of Accenture Song
Leitung des People & Culture Teams der Kreativagentur Kolle Rebbe und Verantwortung der gesamten strategischen und operativen Klaviatur in diesem Bereich. Zudem Teil des internationalen Post Merger Integration Teams nach dem Zusammenschluss mit Accenture. In dem Zuge Sicherstellung und Umsetzung der prozessualen, strukturellen und kulturellen Anschlussfähigkeit.
10 Jahre und 4 Monate, 2011 - Apr. 2021
Human Resources Beratung
Susanne Dera
Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Personalabteilungen, Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen, der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten, Unterstützung bei Maßnahmen der Organisations- und Teamentwicklung, Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings, Talent Management, Recruiting, Teamaufbau, Systemisches Coaching vor allem im beruflichen Umfeld, Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bereich Kommunikation und Bewerbertraining
Head of Human Resources der Agentur kapacht gmbh (vormals Doyle Dane Bernbach Realisation) und in dem Zuge verantwortlich für die strategische und operative Führung des Bereichs Human Resources - insbesondere Personalentwicklung, Standortauf- und -ausbau, Führungskräfteentwicklung, Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Internationale Führungskräfte- und Personalentwicklung in 6 Ländern, strategische und operative Personalarbeit/-leitung im Headquater in Frankfurt, Begleitung von Change Management Prozessen, Durchführung/Fascilitation von Workshops
Leitung und Aufbau des Bereichs Personal. Verantwortlich für die Bereiche Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, strategische und operative Personalarbeit - in den Bereichen Neue Medien/Design
Projekt zur Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten für langjährige fest-freie Mitarbeiter in ausgewählten Redaktionen.
2002 - 2005
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Arbeitsmarktforschung
Johann-Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt
Quantitative und qualitative Arbeitsmarktforschung mit regionalem Fokus und Schwerpunkt auf dem demographischen Wandel in der Arbeitswelt.
2002 - 2005
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Arbeitsmarktforschung
Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur /IWAK)
Quantitative und qualitative Arbeitsmarktforschung mit regionalem Fokus und Schwerpunkt auf dem demographischen Wandel in der Arbeitswelt.
Ausbildung von Susanne Dera
1996 - 2002
Soziologie, Politikwissenschaft, BWL
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Organisationssoziologie, Personal, Organisation von Arbeit und Betrieb
1994 - 1996
Bankkauffrau
Dresdner Bank AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut