Dr. Helen Schropp
Angestellt, Senior vice president Strategic Workforce Planning & Top Talent Management, Schaeffler
Nürnberg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Helen Schropp
Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2023
Senior vice president Strategic Workforce Planning & Top Talent Management
Schaeffler7 Monate, Sep. 2017 - März 2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Doktorandin
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-NürnbergEntwicklung, Konzeption und Betreuung von Blended Learning sowie E-Learning Konzepten für Studierende und Berufstätige; Entwicklung und Veröffentlichung von Standards für Interkulturelle Trainings; Forschung in den Bereichen: Interkulturelle Kompetenz; Diversity Management; Diagnose und Förderung von Sozialkompetenz Dissertationsvorhaben im Bereich Positive Psychologie
1 Jahr und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2013
Werkstudentin
Siemens Healthcare GmbH
Betreuung des wissenschaftlichen Personals für Vorträge auf Fachkongressen; rechtliche, administrative und organisatorische Abwicklung der Sprechertätigkeit
1 Jahr, März 2012 - Feb. 2013
Studentische Hilfskraft
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-NürnbergEntwicklung eines Blended-Learning Kurses; Mitarbeit an einem EU geförderten Projekt zur Kompetenzentwicklung
Mitarbeit in allen betrieblichen Bereichen der Regionalgesellschaft im Rahmen eines Führungskräfte-Nachwuchs-Programms. Eigenverantwortliche Führung diverser ALDI SÜD Filialen (inkl.Mitarbeiterverantwortung); Konzeption eines Schulungsordners zur Weiterbidlung der Regionalverkaufsleiter; Assistenz diverser Regionalverkaufsleiter
Ausbildung von Helen Schropp
4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2018
Wirtschaftswissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Design-Based-Research Forschung: Entwicklung einer didaktischen Intervention zur Förderung persönlicher Ressourcen im beruflichen Übergang.
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013
Wirtschaftspädagogik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Erwachsenenbildung; Didaktik; Human Ressource Management; Englisch (Zweitfach); Betriebswirtschaftslehre; Diversity Management und Interkulturalität
6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009
International Business
Nanyang Polytechnic Singapore
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2010
International Business
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Change Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend