Holger Proko

Angestellt, Talent Acquisition Partner & Employer Branding DE, Robert Bosch Power Tools GmbH

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Personalwesen
Human Resources
Change Management
Prozessoptimierung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalberatung
Personaleinsatzplanung
Personaleinführung
HR Workday
SAP HR
HR Marketing
HR Shared Services
HR Services
Onboarding
HR-Prozesse
HR-Projekte
HR Partner Germany
HR Partner Nordic & Baltic Region
Active sourcing
IG Metall
ERA
Tarifvertrag
HR Business Partner

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Proko

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Talent Acquisition Partner & Employer Branding DE

    Robert Bosch Power Tools GmbH
  • 4 Jahre, Apr. 2018 - März 2022

    HR Talent Acquisition Partner International & Employer Branding DE

    Thales Deutschland
  • 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2018

    Senior Recruitment Consultant - Embedded Systems/ Automatisierungstechnik

    Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • Projektcontroller

    Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik

    Kundenbetreuung Controlling Bereich Projektkalkulationen Überwachung der Zahlungeingänge Liquiditätslisten in Excel erstellen

Ausbildung von Holger Proko

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2018 - Juli 2019

    Personalmanagement, Personalwesen

    IHK - Ludwigsburg

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013

    BWL, Wirtschaftslehre, Steuerung & Controlling

    Berufsschule Bietigheim Bissingen

    Business Englisch, Marketing, BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z