Ina Schils

Angestellt, HR-Managerin, KBHT

Duesseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht
Operatives HR Managment
Restrukturierung von Unternehmen
Human Resources
Generalisten
HR
Personalbeschaffung
Verantwortung
Verantwortungsbereit
Nachhaltigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsführung
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Schulungskonzepten
Unterstützung der Geschäftsführung
Federführung
Durchsetzung von Ansprüchen
Durchsetzung von Arbeitgeberinteressen
Betriebsvereinbarung
Interessenausgleich
M&A-Begleitung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Betreuung von Mitarbeitern
Organisationsberatung
HR-Tools
Alle Themenfelder
Onboarding
Sozialauswahl
Due Diligence
Personalkonzepte
Erfahrung
Beratung
Federführung in Prozessen
HR-Projekte
HR-Prozesse
Wahrnehmung Unternehmerpflichten
Betriebsleiterfunktion
Restrukturierungsberatung
Federfühung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Mediation
Durchsetzungsvermögen
Kooperation
strukturierte Arbeitsweise
vertrauensvolle Persönlichkeit
Operative Personalarbeit
Juristin
Ansprechpartnerin
Frustrationstoleranz
Personalbetreuung
Führungserfahrung
motivationsstark
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Recruiting
E-Recruiting Tool
Führen von Vorstellungsgesprächen
Employer Branding
Rekrutierung und Auswahl
Personalmanagement
Führen von Mitarbeitergesprächen
Einfühlungsvermögen
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Ina Schils

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020

    HR-Managerin

    KBHT

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2020

    Referentin Personal Holding

    Franz Haniel & Cie. GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2017

    Sabbatical

    Auslandsaufenthalt in Brasilien

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2013

    Personalleiterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2010

    Personalleiterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2005 - Nov. 2006

    Beraterin

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs

  • 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2000 - Aug. 2004

    Team Leader

    Deutsche Bahn

    Beratung der Business-Partner in allen operativen personalrelevanten Themen rund um HR-Prozesse und Strukturen, Unterstützung des operativen Betriebs

  • 2 Jahre, Nov. 1998 - Okt. 2000

    Trainee/Referentin HR

    Deutsche Bahn

Ausbildung von Ina Schils

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 1996 - Okt. 1998

    Rechtswissenschaften

    Kammergericht Berlin

    Arbeitsrecht

  • 5 Jahre, Feb. 1991 - Jan. 1996

    Rechtswissenschaften

    Freie Universität Berlin

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

open water swimming
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