Nils Schwiering

Angestellt, Global HR Business Partner CTO/CCO, Covestro

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Human resource management
HR Operations management
Führungskompetenz
Personalwesen
Personalführung
Personalentwicklung
HR-Projekte
HR-Prozesse
Personalintegration
HR Business Support
Durchführung von Seminaren
Führungserfahrung
marketing & sales
Personalcontrolling
Disposition
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Compensation & Benefits
Bewerbermanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Talentmanagement
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Nils Schwiering

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018

    Global HR Business Partner CTO/CCO

    Covestro
  • 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018

    HR Business Partner - Key Account

    AIRBUS
  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2017

    HR Business Partner

    AIRBUS

    Verantwortlich für diverse Bereiche der Satelliten-produktion/-entwicklung und -qualitätskontrolle, Beratung und Betreuung von über 60 Managern - vom Teamleader bis hin zum Group-Executive, Kommunikation, Zusammenarbeit und Verhandlung mit den relevanten Sozialpartnern, Transnationaler Betreuungsbereich von 350 Mitarbeiter/-innen, Verantwortlich für die qualitative und quantitative Stellenbesetzung und Personalentwicklung sowie das final Recruiting.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2015

    Head of global mobility/deployment abroad

    Zentrum für Operative Kommunikation der Bundeswehr

    Verantwortlich für die Betreuung der Einsatzgebiete Irak, Ukraine, Mali und Türkei, Führung des eingesetzten Personals in den jeweiligen Sachgebieten, Reportings an den Dienstellenleiter und höhere Kommandobehörden bis hin zu Ebene des BmvG, Verantwortlich für die personelle Ausplanung und Nachbesetzung der zu betreuenden Einsatzgebiete mit entsprechendem Fachpersonal, Beratung bei der fachlichen Bewertung einer Teilnahme des Zentrums für Operative Kommunikation an zukünftigen Auslandseinsätzen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2014

    Head of HR development and integration

    Zentrum für Operative Kommunikation der Bundeswehr

    Führung und Entwicklung der Aufgaben des neu geschaffenen Sachgebietes, Führung des unterstellten Personals, Entwicklung und Implementierung eines Personalbindungskonzeptes, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Einsatzvor-­ und nachbereitungsseminaren mit über 150 Teilnehmern/-­innen, Auswerten, Erstellen und Umsetzen von Weisungen und Grundlagendokumenten mit Bezug zum Sachgebiet

  • 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2013

    Specialist HR development and integration

    Zentrum für Operative Kommunikation der Bundeswehr

    Administrative Organisation von Einsatzvor- und Einsatznachbereitungsseminaren, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Familienbetreuungsveranstaltungen, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für geplantes Einsatzpersonal und Familie, Dabei Schnittstelle zum Sozialdienst, Psychologen, Ärzten und weiteren sozialen Partnern

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012

    Working student Human Resources

    AIRBUS

    Working student

  • 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011

    Trainee Human Resources

    German Armed Forces Command USA Canada, Reston USA

  • 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009

    Trainee Strategy & Controlling

    Thyssen Krupp

    Trainee

Ausbildung von Nils Schwiering

  • 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014

    Psychological Operations

    Talent-Program U.S. Army John F. Kennedy military University Ft Bragg, (NC) USA

    PSYOP development process; marketing and advertising principles; social and behavioral science; adaptive leadership techniques; public diplomacy; interagency; Army digital training; political/military analysis

  • 4 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität München

    Arbeitsrecht, Personalwesen und Aus- und Weiterbildung

  • 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007

    Recht und Personalführung

    Offizierschule des Heeres

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2005 - Juli 2008

    Verteidigung, Sicherheit, Medien und Kommunikation

    Trainee-Ausbildung zum Offizier und Redakteur am ZOpKomBw

    Mitarbeiterführung, Projektmanagement, Organisationslehre, Methodik und Didaktik der Ausbildung sowie den Umgang mit Medien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalwesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z