Oliver Zauritz

Selbstständig, Founder - Head of Talent Acquisition, Pressforward.Works

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Tech-Recruiting
Human Resources
Full-Cycle Recruiting
Personalmanagement
Personalwesen
Microsoft Office
Kommunikation
Recherchen
wissenschaftliche Recherche
Veranstaltungsorganisation
Ausstellungsorganisation
Ausstellungskonzeption
Chinese Studies
Chinese
Chinesisch
Sourcing
Employer Branding
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalberatung
Direktansprache
Active Sourcing
Interviewführung
Interview-Training
Führen von Bewerbungsgesprächen
Führen von Mitarbeitergesprächen
Führen von Interviews
Social Media Recruitment
Durchführung von Workshops
Durchführung von Interviews
E-Recruiting
Internet recruiting
end to end recruiting
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Zauritz

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Founder - Head of Talent Acquisition

    Pressforward.Works

    Recruiting, Sourcing und Employer Branding für Tech- und IT-Positionen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2021

    Lead Talent Acquisition Manager

    Pinguin AG
  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2018 - Juni 2020

    Lead Talent Acquistion Partner

    DKB Code Factory GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2020

    Talent Acquisition Partner

    Deutsche Kreditbank AG (DKB)
  • 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2018

    Talent Acquisition Partner

    DKB Code Factory GmbH

    Konzeption und Vorbereitung sowie Umsetzung einer komplett neuen Abteilung aus HR- / Talent Acquisition-Perspektive für die Deutsche Kreditbank AG (DKB). Mehr demnächst auf diesem Kanal.

  • 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2018

    Recruiter

    Viessmann Digital GmbH @ Viessmann Group

    - Übernahme des End-to-End-Recruitings - Direktansprache für 40 Tech-Positionen auf Social Media-Kanälen für die Viessmann-Gruppe, für das Digital Lab VC/O und WATTx - Entwicklung einer Hiring-Strategie mit Geschäftsführern und Hiring Managern - Beratung bei Stellenausschreibungen, deren Posting und Kandidatenauswahl - Führen von kompetenzbasierten Interviews nach der STAR-Methode - Teilnahme an Meetups zur Mitarbeitergewinnung - Planung eigener Recruiting-Events

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2017

    Talent Manager

    WATTx @ Viessmann Group

    WATTx ist als Company Builder Teil der Viessmann Group - Entwicklung einer Hiring Strategie mit Geschäftsführern und Hiring Managern - Recruiting von Software Engineers, Hardware Engineers, Data Scientists, Business & Venture Development - Recruiting von CEOs & CTOs für Ventures - Übernahme aller Tätigkeiten des HR Managements

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Assistant to CEO

    Travelcircus GmbH

    Büroleitung eines Startups mit 40 Mitarbeitern, Office-Management, Facility Management, Informationsmanagement,Terminmanagement,Vor- und Nachbereitung von Meetings, Inventarisierung & Hardware-Management, Feel-Good-Management, Führen der Protokolle und Follow-Up der Aufgaben, Entwicklung von Präsentationen für Investoren, Anlaufstelle für interne und externe Partner

  • 1 Jahr, Jan. 2015 - Dez. 2015

    Apprentice for General Manager

    J.E. Schum (Asia) Ltd.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2012 - Nov. 2013

    Leiter eines Forschungsprojektes

    Technische Universität Berlin

    Eigenverantwortliche Leitung eines studentischen Forschungsprojektes mit 12 Studierenden, gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Quellenrecherche in Archiven und Bibliotheken, Vorträge an der TU Berlin und im Deutschen Technikmuseum, Abhalten von Lehrveranstaltungen, Erstellen von Präsentationen, Aufbau und Pflege von Datenbanken

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2012

    Freier Mitarbeiter Fahrgastmarketing

    S-Bahn Berlin GmbH

    Freiberufliche Mitarbeit im Fahrgastmarketing. Neukonzeption von Veranstaltungen mit Bezug zur Unternehmensgeschichte, Entwicklung und Bearbeitung unternehmenshistorischer Inhalte im Kontext der Stadtgeschichte für den Relaunch der Website,

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2011

    Werkstudent Besuchermarketing

    Stiftung Deutsches Uhrenmuseum Glashütte Nicolas G. Hayek

    Mitarbeit bei der Konzeption der Ausstellung "500 Jahre neues Zeitgefühl", Führung von Besuchergruppen durch das Museum mit Erläuterung der Geschichte und Einbettung in Kontexte sowie in den aktuellen Forschungsstand

  • 3 Jahre, Nov. 2008 - Okt. 2011

    Werkstudent Besuchermarketing

    Glashütter Uhrenbetrieb GmbH

    Durchführung von Rundgängen für Besucher und Kunden in der Uhrenmanufaktur Glashütte Original, Erläuterung der technischen Funktion und Herstellung einer modernen mechanischen Luxusuhr, Einführung in die Unternehmensgeschichte im Kontext der Technik- und Wirtschaftsgeschichte

  • 1 Jahr, Nov. 2007 - Okt. 2008

    Fililalleiter

    Max Bahr / Praktiker

    Leitung einer Filiale mit sechs Angestellten, Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, Beratung und Verkauf, Wareneingangskontrolle und Wareneinbringung

Ausbildung von Oliver Zauritz

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2018

    International Master of Business Administration

    Fachhochschule für Oekonomie und Management

    berufsbegleitend mit Schwerpunkten HR und Marketing

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2016

    China Studies

    Zhejiang University, Hangzhou, China

    Chinese (Language) and Business with Communication Chinese, Culture & History of China (taught in English)

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Geschichte und Kultur von Wissenschaft und Technik

    Technische Universität Berlin

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2011

    Geschichte

    TU Dresden

    Technikgeschichte Westeuropas, Infrastrukturen, Energiesysteme, Verkehrssysteme, Stadtplanung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Latein

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