Patrick Amm

Angestellt, Principal Consultant, HRpepper GmbH & Co. KGaA

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategic Workforce Planning
People Analytics
Talent Management
HR Analytics
Workforce Analytics
Consulting
Strategy Consulting
Strategieentwicklung
Projektmanagement
HR-Prozesse
HR Strategie
HR Transformation
HR-Consulting
Strategische Personalplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Amm

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Principal Consultant

    HRpepper GmbH & Co. KGaA

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2021 - Dez. 2022

    Global Head of HR Projects, HR Analytics & Organizational Development

    Exyte

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2021

    Managing Consultant

    Promerit AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2020

    Senior Consultant

    Promerit AG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2018

    Consultant

    Promerit AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2015

    Consultant

    Böning-Consult GmbH

Ausbildung von Patrick Amm

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2011

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits- & Organisationspsychologie, Markt- & Werbepsychologie, Betriebswirtschaftslehre

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2007

    Psychologie

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Historisches Fechten
Billard

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Leiter Diagnostik & Projekte

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Daniel Schmidbaur

Head of HR

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André Wolpers

Senior Talent Acquisition Manager

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Andreas Müller

HR Advisory and Transformation

83209 Prien am Chiemsee

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Leinfelden-Echterdingen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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