Rainer Goetze

Angestellt, Manager Sales Operations, Riverstate International Consulting GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umsatzpotenziale eröffnen
Prozessoptimierung
Agiles Lehren & Agiles Lernen
datenbasierte Entscheidungen
KPI
Projektmanagement
Vertriebsunterstützung
funktionsübergreifende Teams
Instructional Design
Blended Learning Konzepte
E-Learning
Didaktische Kenntnisse
Aufbau Trainingsakademie
Game-based Learning
Messung der Lerneffektivität
Storytelling
Train-the-Trainer
Adobe Captivate
Articulate - E-Learning Software
Tableau Software
Kreativität
Flexibilität
interkulturelle Managementkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Rainer Goetze

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Manager Sales Operations

    Riverstate International Consulting GmbH
  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2021

    Project Manager Sales Operations

    d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

    - Prozessdesign und Implementierung der Vertriebsprozesse für ein komplett neues Software-Lizenzgeschäft - Prozessdesign aller Abläufe und Implementierung der vertriebsrelevanten Prozesse für ein neues Certified Pre-Owned Business - Globale Vertriebskommunikation über interaktive Webinare und Newsletter - Entwicklung und Durchführung von globalen Vertriebsschulungen (WBT & Game-based) - CRM Salesforce Key User - Datenanalyse und -visualisierung über Tableau - Erstellung und Überwachung von KPIs

  • 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016

    Stellvertretender Abteilungsleiter Kundenservice und Internet-Moderationen

    Telemarkt GmbH & Co. KG

    - Stellvertretende Leitung eines Teams von 40 Mitarbeitern - Akquise neuer Auftraggeber - Erweiterung und Festlegung des Serviceangebots - Implementierung und Kontrolle aller KPIs

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2015

    Consulting for Learning Solutions

    Rainer Goetze

    - Workshops mit Fachexperten und Anwendern zur Definition von Zielgruppen, Lernzielen und Lernformaten - Konzeptionelle Entwicklung von Lernspielformaten - Entwicklung von Lerninhalten - Transformation bestehender Prozesse in interaktive Lernlandkarten in einer Mischung aus analog und digital

  • 5 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2013

    Marketing Manager Europe

    PEARL iZUMi GmbH

    - Leitung des europäischen Marketings - Koordination der Marketingstrategie und CI-Richtlinien - Marken- und saisonale Kampagnen (mit internationalen Agenturen) - Soziale Medien - Sponsoring - Messen & Veranstaltungen - Personal- und Budgetverantwortung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2004 - Apr. 2008

    Sales Operations Manager Europe

    PEARL iZUMi GmbH

    - Leitung der Vertriebsunterstützung - Entwicklung und Betreuung von Go-to-Market-Programmen - Implementierung und Betreuung von EDI-Replenishment-Programmen mit einer jährlichen Wachstumsrate von 15 bis 20 % - Einführung einer neuen Backend-Lösung für einen B2B-Webshop mit 24/48-Stunden-Lieferservice und einer Lieferperformance von 90% - Führung von 6 Mitarbeitern

  • 10 Monate, Jan. 2004 - Okt. 2004

    Sales Operations Manager

    Nike

    - Leitung der Verkaufsunterstützung und eCommerce - Erstellung von Assortment-Tools und Plänen zur Verbesserung der Vertriebseffizienz mit einer verbesserten Cross-Selling-Rate von 22 % - Managen aller analogen/digitale Kataloge und aller Musterkollektionen - Implementierung eines Benchmark-Showrooms - Verwaltung des Verkaufsbudgets und von 10 Mitarbeitern

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2003

    Supply Chain Training Manager EMEA

    Nike

    - Etablierung einer NIKE Trainings-Akademie - Aufbau des Lern-Management-Systems Knowledge Planet - Endanwenderanalyse von 5.000 Mitarbeitern mit einer Einteilung in 500 verschiedene Jobrollen - Zuordnung jeder Jobrolle mit dem entsprechenden Prozess- und Systemschulungsbedarf - Leitung von 120 Nike-Trainern und Durchführung von Train-the-Trainer-Programmen - Aufsetzen des gesamten Trainingsprozesses - Verwaltung eines Schulungsbudgets von 700K Euro

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2001

    Customer Service Training Manager EMEA

    Nike

    - Planung, Erstellung und Durchführung des gesamten Trainings für die Einführung eines neuen zentralisierten Customer Service Centers für Nike EMEA mit 250 neuen Customer Service Mitarbeitern - Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien, video-, rollen- und spielbasierten Lernmaterialien sowie Teambuilding-Events - Leitung von 2 Trainern

  • 1 Jahr, Sep. 1998 - Aug. 1999

    Retail Sr. Business Analyst EMEA

    Nike

    - Planung, Erstellung und Implementierung aller Prozesse und Systeme für den europäischen Launch von NIKETOWN Berlin und London mit Warenwirtschaft, Sonderbestell- und Kassensystem, sowie Aufbau und eigene Durchführung von Schulungen für 100 Mitarbeiter

  • 5 Jahre und 4 Monate, Mai 1993 - Aug. 1998

    Customer Service Business Analyst

    Nike

    - Kontinuierliche Prozessverbesserung für Systeme und Prozesse zur Schaffung von Benchmark-Services für unsere Kunden - Planung, Implementierung und Schulung für ein neues Auftragsbearbeitungs- und CRM-System - Projekte mit Vertrieb, Marketing, PLM, IT und Finance mit funktionsübergreifenden Initiativen - Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Präsenzschulungen - Implementierung von EDI-Schnittstellen mit Großkunden - Mithilfe beim Aufbau des neuen EMEA-Zentrallagers in Belgien

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 1992 - Apr. 1993

    Assistant Operations Manager

    Nike

    - Traineeprogramm in allen betriebsrelevanten Abteilungen inkl. Forecasting, Inventory Control, Warehouse Management, Customer Service, Customs - Projekte mit dem Vertrieb inkl. Aufbau des ersten Future-Order-Prozesses - Implementierung von Value Added Services für Key Accounts - Unterstützung des Operations Managers in verschiedenen Projekten - Planung, Aufbau und Implementierung des ersten deutschen NIKE Employee Stores

  • 5 Monate, Sep. 1991 - Jan. 1992

    Assistant Merchandising Manager

    Foot Locker Europe.com

    - Unterstützung des Chefeinkäufers und Steuerung der Distribution der richtigen Produkte, in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit an die richtige Filiale - Bedarfsplanung und Erstellung von Sortimentsplänen - Organisation von Sell-Through-Initiativen - Häufige Besuche in allen Filialen - Beobachtung des Wettbewerbs

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1989

    Customer Service Manager

    NBR GmbH / New Balance Deutschland

    - Leitung aller Customer Service Maßnahmen für den deutschsprachigen Markt

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 1985 - Sep. 1987

    Customer Service Representative

    Schildkröt Sportartikel GmbH

    - Abwicklung aller Customer Service Maßnahmen für den deutschsprachigen Markt

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1984 - Juni 1985

    Grundwehrdienst bei der Bundeswehr

    Fernmeldeeinheit

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1981 - März 1984

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Europa Carton AG

Ausbildung von Rainer Goetze

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1989 - Juli 1991

    BWL

    Fachakademie für Wirtschaft in München

    Schwerpunkt Informatik: Befähigung, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu bewerten, zu optimieren und zu schulen. Entwicklung von anwendungsorientierten Lösungen für technikbasierende Strukturen und computergesteuerte Kommunikationssysteme innerhalb eines Unternehmens. Übernahme einer Vermittlungsposition zwischen Business und IT und einer Schulungsfunktion für Anwender.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Fotografie
Visualisierung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z