Sabine Birnkraut

Angestellt, HR Development Manager DACH, BRENNTAG GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Trainingsplanung
Blended Learning
Trainings- und Coachingerfahrung
Implementation-Management
Optimierung von Prozessen vor/während/nach einem T
zielorientiertes Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Arbeiten unter Zeitdruck
Organisation
Analyse von Trainingsprozessen
PE
HR Development
Personalentwicklung
E-Learning
Durchführung von Trainings
Prozessoptimierung
Prozessanalyse
Trainer
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Birnkraut

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    HR Development Manager DACH

    BRENNTAG GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2019

    Learning Partner, Personalentwickler, Trainingskoordinator DACH und BENELUX

    Xerox GmbH

  • 2012 - 2017

    Learning Advisor DACH

    Xerox GmbH

  • 2009 - 2012

    Learning & Development Manager Germany

    Xerox GmbH

  • 2005 - 2009

    Learning & Development

    Xerox GmbH

  • 2000 - 2005

    Trainerin Telefonverkauf/ Kommunikation

    Xerox TeleBusiness GmbH

  • 1999 - 2000

    Telefonverkaufstrainerin

    SYKES Tele Service Team

  • 1996 - 1999

    Telefon- und Verhaltenstrainerin

    SELLBYTEL Call- & Communication Center GmbH

Ausbildung von Sabine Birnkraut

  • 4 Jahre und 5 Monate, März 1992 - Juli 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Rheinland-Pfalz

    Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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