Simon Ursprung
Angestellt, Leiter HR Business Partner, Chocolat Frey AG
Buchs AG, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Simon Ursprung
Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020
Leiter HR Business Partner
Chocolat Frey AG
M-Industrie Segment IV mit den Unternehmen Chocolat Frey, Delica & Midor Verantwortung für die HR-Beratung von rund 1‘900 Mitarbeitenden Führung von 4 HR Business Partnern Vereinheitlichung der HR-Prozesse und Reglemente
Durch Leistungsoptimierung zu mehr Erfolg im Sport! Vielmals sind die Faktoren Kraft, Kondition, Technik, Material und Ernährung ausgereizt und die Leistung kann hier nur noch minim erhöht werden. Was jetzt hilft, ist den Kopf zu trainieren. Erlernen Sie die hohe Kunst des Topperformers: Die richtigen Stärken im richtigen Moment einzusetzen! KOPFSACHE SPORT hilft Ihnen: Ihre Leistungsfähigkeit noch mehr zu steigern Am Wettkampftag Ihre beste Leistung abzurufen
Beratung der Linienvorgesetzten zu allen HR-Themen von der Rekrutierung bis zum Performance Management Rekrutierung von mehr als 200 Stellen (Operations, Qualität, R&D, Marketing, Sales, Finance, International) Konzipierung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
Beratung und erfolgreiche Rekrutierung von Geschäftsleitungs- und Managementpositionen mittels Executive Search Durchführung von Assessments als Hauptassessor Konzeption einer kompetenzbasierten Assessment-Methodik und neuen Assessment-Produkten
Die Besetzung von Spitzenpositionen ist unser Geschäft. Ob Verwaltungsrat, C-Level oder Management, wir scannen für Sie den Markt. Vom umfassenden Briefing über den professionellen Research und die kompetente Direktansprache führen wir die Suche und Evaluation über selektionierende Interviews zum erfolgreichen Abschluss. Daneben bieten wir Einzel-Assessments für verschiedene Leistungsstufen und Hierarchie-Ebenen und können uns auf unterschiedliche Positionen einstellen.
Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden Executive Search von Geschäftsleitungs- und Managementpositionen mit projektleitender Rolle ab 2011 Standardisierung des Researchprozesses mit Benchmarks & Controlling-Instrumenten inkl. Zertifizierung AESC
1 Jahr, Nov. 2009 - Okt. 2010
Senior Associate
Taylor Hofer Partners
Executive Search von Geschäftsleitungs- und Managementpositionen weltweit an den Standorten Zürich, Dubai & Singapur
1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2009
Project Manager/Research Associate
Taylor Hofer Partners
Executive Search von Geschäftsleitungs- und Managementpositionen weltweit an den Standorten Zürich, Dubai & Singapur
1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2007 - März 2008
Vice President of Talent Management
AIESEC
3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2005 - März 2008
Relationship Manager
Gepard Revolution
7 Monate, Mai 2007 - Nov. 2007
Assistent des Direktors
Schweizerischer Verband der Lack- und Farbenfabrikanten
5 Monate, Dez. 2006 - Apr. 2007
Snowboardlehrer
Snowboard Fahrschule Laax
3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2006
Praktikant Sportpsychologie
Bundesamt für Sport Magglingen
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2002 - Aug. 2004
Assistent bei der Abteilung Bildungsplanung und Evaluation
Erziehungsdirektion des Kantons Bern
Ausbildung von Simon Ursprung
8 Monate, Feb. 2020 - Sep. 2020
Arbeitsrecht
Zurich University of Applied Sciences/ZHAW
3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019
Strategisches Digitales Marketing
Northwestern University Kellogg School of Management
3 Jahre, Nov. 2011 - Okt. 2014
Sportpsychologie
Universität Bern
Psychologie & Ökonomie
Universität Paris
Psychologie & Ökonomie
Universität Bern
Neuropsychologie, Emotion & Motivation, Entwicklungspsychologie, Spieltheorie, Verhaltensökonomie, Sportpsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen