Steffen Ehrhardt

Selbstständig, Organisations- und Persönlichkeitsentwickler, Ehrhardt Consulting

Schallstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung Unternehmenskultur und Change
Führungskräftentwicklung
Konfliktmanagement und Mediation
Live Online Trainer
Entwicklung Organisationskultur
Wirtschaftsmediation
Führungskräftetraining
Konfliktberatung
Teamentwicklung
Führungscoaching
Workshop-Moderation
Organisations- und Personalberatung
Kommunikationstraining

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Ehrhardt

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

    Freiburger Netzwerk Unternehmenskultur

    Mitbegründer

    Wir bringen die Akteure der Region Freiburg zusammen. Unternehmer, Entscheider, Berater, Trainer, Führungskräfte - alle die Kultur und Werte in Organisationen gestalten und entwickeln wollen.

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Value Consultant

    Barrett Values Centre

    Als zertifizierter CTT Consultant nutze ich die Tools des Barrett Values Centre, um meine Kunden in ihren persönlichen Veränderungsprozessen, in ihrer Führungskompetenz sowie in Kulturveränderungsprozessen zu unterstützen. Die Tools definieren eine konkrete Landkarte, mit der ein Veränderung langfristig begleitet kann. Sie werden genutzt, um Werte zu messen und Veränderung sichtbar zu machen. Sie helfen in Organisationen einen kulturellen Entwicklungsprozess in Gang zu setzen und zu begleiten.

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2016

    Trainer & Berater

    BCO Köln - Büro für Coaching und Organisationsberater Köln

    Entwicklung von Führungskräften, Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen.

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2009

    Organisations- und Persönlichkeitsentwickler

    Ehrhardt Consulting

    Mir ist es ein Anliegen, Menschen zu inspirieren ihr volles Potenzial zu leben. Daher nutze ich verschiedenste Ansätze und Werkzeuge, um Motivation und Fähigkeiten in die bestmögliche Übereinstimmung mit Zielen und Werten der Organisation zu bringen. Durch die Passung von Organisationskultur und Mitgliedern steigt das Engagement, die Innovationsfähigkeit sowie die Wirtschaftlichkeit des gemeinsamen Arbeitens. Davon profitieren letztendlich alle: Die Menschen, die Organisation wie die gesamte Gesellschaft.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2009

    Kundenberater

    Rechenzentrum der Albert-Ludiwigs-Universtät Freiburg

    Beratung der Studierenden bei Problemen mit Netzwerkzugang zur Universität, im Umgang mit den vielfältigen elektronischen Diensten der Universität und Anwendungsproblemen der Betriebssysteme Windows, Linux und Mac OSX

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2008

    Tutor

    Institut für Soziologie, Universität Freiburg

    Selbstständige Betreuung verschiedener Tutorate für jüngere Studierende

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2007

    Vorarbeiter

    Zimmerei Grünspecht

    Selbstständige Leitung von Altbau - Sanierungen, Dachumdeckungen

Ausbildung von Steffen Ehrhardt

  • 2 Jahre, Sep. 2001 - Aug. 2003

    Zimmerei

    Zimmerei Grünspecht

  • Soziologie, Psychologe, Wirtschaftspolitik

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Karate
Höhlen- und Felskletterei
Spiritualität
Coaching
Compound-Bogen schießen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z