Svenja Bierwirth
Angestellt, HR Business Partner/ Referentin Personalmanagement, Peek&Cloppenburg KG Hamburg
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Bierwirth
Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2021
HR Business Partner/ Referentin Personalmanagement
Peek&Cloppenburg KG Hamburg
3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2021
Personalreferentin
DATAGROUP Hamburg GmbH
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Koordination und Betreuung von Auszubildenden und Ausbildern, Vertragsmanagement, Erstellen von Statistken/ Reportings, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Messeauftritten, Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Recruiting, Koordination von Personaldienstleistern
- Bewerbermanagement - Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen - Active Sourcing über Xing - Zeugniserstellung - Organisation der betriesärztlichen Filialbegehungen - Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
2 Monate, Dez. 2017 - Jan. 2018
Lehrbeauftragte
BS07 Bergedorf
Unterricht im Rahmen der dualisierten Ausbildungsvorbereitung
7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016
Werkstudent
Nordex SE
Betreuung der Personalabteilung und des Führungszirkels: - Bewerbermanagement - Datenerfassung , -pflege ,-auswertung in SAP - Vertragsmanagement - Erstellung von Personalanforderungen, BR-Anhörungen, Arbeitszeugnissen etc. Assistenz der Personalleitung - Terminkoordination - Travelmanagement und Reisekostenabrechnung - Erstellen von Präsentationen und Informationsaufbereitung
Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung und den Verkauf von Outdoor-Equipment.
3 Monate, Dez. 2014 - Feb. 2015
Praktikantin Human Resources
challengeMi e.V.
Das Tätigkeitsfeld umfasste insbesondere die folgenden Punkte: - Vorbereitung der Seminare & Coachings/ Betreuung der Coaches und Branchenexperten - Rechercheaufgaben & Umsetzung von erarbeiteten Vorschlägen im Bereich CSR - Assistenz bei einem Beratungsprojekt bzgl. gesunde Führung/ Entwicklung von Organisationsprozessen/ Kommunikation des BMAS (Vorbereitung der Coaching-Materialien, Protokollierung, Aufbereitung der Ergebnisse)
Das Tätigkeitsfeld umfasste neben weiteren Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft insbesondere die folgenden Punkte: - Ausbildungsbetreuung (insb. den Ausbau des Ausbildungskonzepts, Implementierung eines neuen Ausbildungsberufes) - Rekrutierungsaufgaben (Vorscreening von Bewerbungsunterlagen, Organisation und Koordination, Gestaltung und Schaltung Stellenanzeigen) - Unterstützung der Anwendung der Personalentwicklungssysteme
Ausbildung von Svenja Bierwirth
3 Jahre, Apr. 2015 - März 2018
Human Resource Management - Personalpolitik
Universität Hamburg
3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2014
Major: BWL Minor: E-Business
Leuphana Universität Lüneburg
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut