Thomas Balli

Angestellt, Managing Director / Geschäftsführender Partner, HUMANPARTNER GmbH

Solothurn, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekrutierung
Outsourcing
Nachfolgeplanung
Langjährige Erfahrung als Personalleiter und Unte
Talent Management
Nachfolgeplanung und Management Development und Re
jedoch auch bei Neugründung und Aufbau von Firmen
Interim Management
Recruitment Outsourcing
Outplacement
Unternehmensberatung
Unternehmensführung
Coaching
Business Development
Offshoring
Studium
Risiko
Region
Geschäftsleitung
Immobilien

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Balli

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit 2012

    Managing Director / Geschäftsführender Partner

    HUMANPARTNER GmbH

    Unternehmer Geschäftsführer Inhaber Personalchef Leiter Personal

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2012

    Leiter Personal (Global HRBP) für die Divisionen CRO und Deputy CFO

    Credit Suisse

    Global Head HR Risk Division & Regional Head HR CFO Division Schweiz

  • Deputy Head HR Switzerland & International

    Man Investments

  • Head HR Financial Services

    Ernst & Young

  • Human Resources Manager Switzerland

    Perot Systems

Ausbildung von Thomas Balli

  • 2003 - 2005

    International Managment Consulting

    FH Olten; FH Ludwigshafen in Zusammenarbeit mit Lincoln University, UK

  • 2000 - 2000

    IMD, Lausanne

    Organizational Imperatives of Global Strategies

  • 1995 - 1997

    Human Resources

    FH Olten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Politik
Wirtschaft
Kino
Golf
Wein
gute Gespräche

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z