Thomas Höllbacher

Angestellt, Managing Director, UDO BÄR GmbH Österreich

Grödig, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategieentwicklung+ strategische Planung
mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Hea
Leadership (Mitarbeiterführung)
Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung
strategisches und operatives Marketing im B2B Bere
Erfahrungen im internationalen Projektmanagement
Intercultural Competence
mehrjährige Karriere im Spitzensport (auf internat
Multi Channel/ Omni Channel experiences
Change Leadership & Change Management
Communication Skills
Price Management
Sales
Operational Management
Internationales Projektmanagement
Change Management
Marketingplanung
Marketingstrategie
Marketing Controlling
Channel Marketing
Multi-Channel-Management
Customer Relationship Management
Sales Management
General Management
Leadership Development
Marketing
Studium
Direktmarketing
Online Marketing
Region
Unternehmenskommunikation
E-Commerce
Search Engine Optimization (SEO)
Search Engine Advertising
Management
Vertrieb
Projektmanagement
Strategisches Management
Unternehmensführung
Leadership
Coaching
Intercultural competences
Omnichannel

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Höllbacher

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Managing Director

    UDO BÄR GmbH Österreich
  • 8 Jahre und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2021

    Director of Marketing and e -Commerce Business Region South East Europe

    Berner Austria Ges.m.b.H.

    Member of the Executive Management Board Region South East Europe

  • 1 Jahr, Apr. 2012 - März 2013

    Head of Marketing Region South East Europe

    Berner Ges.m.b.H

  • 3 Jahre, Apr. 2009 - März 2012

    Marketing Manager Construction Region South East Europe

    Berner Austria Ges.m.b.H.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2007 - März 2009

    Junior Marketing Manager Österreich

    Berner Austria GmbH.

  • 4 Monate, Feb. 2007 - Mai 2007

    Junior Consultant

    STELLWERK Huemer Consulting KG

  • 2006 - 2007

    Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

    VÖB und EFS

  • 2005 - 2006

    Teamleader RNT Drive Test Team

    Hutchison

Ausbildung von Thomas Höllbacher

  • 1 Monat, März 2014 - März 2014

    Leadership

    Management Institut St. Gallen

    Rules of effective leadership and the principles of leadership Leadership behaviour and leadership styles Social and emotional competences Motivation for top- rate performance Personal strengths as a leader Communication an an important key competence

  • 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2014

    Conflict Management

    Management Institute St. Gallen

    Basics of Conflict Management, Learning Styles Inventory, Conflict Prevention and Resolution, Change and Conflicts

  • 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2013

    Communication, Negotiation and Presentation

    Management Institute St. Gallen

    Objectives of Communication Principled Negotiations Tactics and Manoeuvres in Negotiations Presentation Skills

  • 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2013

    Change Leadership and Change Management

    Management Institute St. Gallen

    Change Leadership Individual Change Organisational Change Lead the Change

  • 1 Monat, März 2013 - März 2013

    Financial Management 2

    Management Institut St. Gallen

    Profit Management Investment Management Business Plan Mergers & Acquisitions Crisis Management

  • 1 Monat, Feb. 2013 - Feb. 2013

    Financial Management

    Management Institut St. Gallen

    Financial Overview Basics of Accounting Analyzing Financial Situations of Enterprises Financial Ratio Analysis Managing Financial Performance Financial Planning Management Accounting Profitability Analysis

  • 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2012

    Marketing Management

    Management Institut St. Gallen

    Strategic Marketing Management Segmentation, Targeting, Positioning Creating Value for the Customer Brand Positioning Strategy Sales Strategy

  • 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2012

    Strategic Management

    Management Institut St. Gallen

    The Concept of Strategic Management Business Segments as Planning Units Recognizing the Strategic Call for Action Promising Strategic Options (Red and Blue Oceans) Strategy Formulation Managing Innovation Successful Implementation of Strategies

  • 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2011

    General Management

    Fudan University and Business School Shanghai

  • 1 Monat, März 2011 - März 2011

    General Management

    Rotman School of Management Toronto

  • 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2010

    General Management

    St. Gallen University

  • 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2010

    General Management

    Malik Management Center

  • 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2010

    General Managment

    London University of Westminster Business School

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2011

    General Managment

    University of Salzburg Business School

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2011

    Management

    University of Salzburg Business School

    General Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2006

    Kommunikationswissenschaften

    Universität Salzburg

    PR, Marketing und Werbung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Sport (Golf
Judo
Beachvolleyball
Fitness
Laufen
Schifahren)
Asien im speziellen Japan
Qi Gong
Lesen
allgemeine Wirtschaftsthemen
Musik
Slow Food

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z