Tilo Höde

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiter HR & Organisationsentwicklung, EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence GmbH

Leipzig, Deutschland

Über mich

Mich treibt an, Organisationen - egal welcher Herkunft - zu gestalten, das gemeinsame Miteinander menschlicher zu machen und dabei den Blick für das Pragmatische im Auge zu behalten. Denn die Komplexität in der heutigen Arbeitswelt ist groß genug und die Sehnsucht nach Simplizität für das Verstehen auch...

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Interim Management
Veränderungsmanagement
Projektmanagement
Strategisches Personalmanagement
Kulturwandel
Nachfolgemanagement
Personalbedarfsplanung
Prozessoptimierung
Bewerbermanagement
Employer Branding
Change Management
Talent Management
Moderation
Personalentwicklung
Restrukturierung
Business Process Management
Interim-Management
Coaching
Veränderung
Personalberatung
HR Projektmanagement
Mediation
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Tilo Höde

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Leiter HR & Organisationsentwicklung

    EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence GmbH

    Berater für Transformation, Strategieentwicklung und -umsetzung mit dem Schwerpunkt Culture Change (internationaler Logistikkonzern) Projektbegleiter für die Einführung selbstorganisierter Teams in der Produktion (Luftfahrt) Mediator zwischen GF und Betriebsrat (verschiedene Unternehmen) Entwicklung einer HR-Strategie und Umsetzungsbegleitung (Klinik) Prozessmanagement, u.a. Prozessmodellierung und Förderung Prozess-Denken (u.a. bei 2 NGO’s) Entwicklung adaptiver Lernwelten (Energiewirtschaft)

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Systemischer Coach (SG) für Persönlichkeitsentwicklung

    Tilo Höde

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2019 - Dez. 2020

    Senior Consultant HR Excellence

    EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence GmbH

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2020

    HR- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung

    CONTAS KG - Managementberatung für Strategie- und Kulturwandel

  • 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019

    Business Process and HR Consultant (Interim)

    TAKRAF GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2017

    Head of Human Resources (Interim)

    TAKRAF GmbH
  • 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2015

    Leiter Personal und Organisation

    Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
  • 11 Jahre und 8 Monate, Juni 1998 - Jan. 2010

    Projektmanagement und Organisation

    Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
  • Ass. Projektleitung

    Wiemer & Trachte

  • Praktikum / Werkstudent

    Remondis

Ausbildung von Tilo Höde

  • 1993 - 1998

    Wirtschaftsingenieurwesen

    HTWK - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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