Wolfgang Matejek

Berufserfahrung von Wolfgang Matejek

• Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2022

  Adoption & Change Management Berater

  SVA System Vertrieb Alexander GmbH

• 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2021 - Nov. 2022

  ShireSystem CMMS Launch Project & Training

  Asta Development GmbH

  - System Readiness Testing für den deutschen Markt - Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Erstellung von Website-Inhalten für die Schulungsprogramme - Unterstützung der Marketing-Abteilung um die Einführung der Software auf dem deutschen Markt zu konzipieren - Unterstützung der Übersetzung der englischen Version für deutsche Nutzer - Erstellung von Software-Übersichts- und Nutzungsvideos - Ausarbeitung einer Verkaufsstrategie mit dem Verkaufsteam während der Kaltakquise

• 12 Jahre und 4 Monate, März 2009 - Juni 2021

  Consultant für Change-Management, IT-Rollout und Personalentwickung Projekte

  WM Resources Ltd

  • Durchführung von Veränderungsprojekten, Initierung und Planung bis zur Implementierung von maßgeschneiderten HR IT-Systemen • Planung der Veränderungsansätze durch Einbeziehung, Analyse und Beteiligung aller Stakeholdergruppen • Erhöhung der betrieblichen Effizienz durch Vorbereitung und Durchführung von ‘Business Readiness Tests’ • Entwicklung der Rollout Implementierungszeitpläne für geplante IT-System Umstrukturierungen • Verwaltung und Kontrolle der Projektbudgets

• 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018

  SuccessFactors EC Projekt- und Personalentwicklungsleiter (Wave 1&2)

  Post Office

  • Beratung der Führungskräfte über die besten Strategien für den Wissenstransfer und die Teamentwicklung Initiativen • Zusammenarbeit mit dem Business-Management-Team und den Stakeholdern bei der Erstellung und Verfolgung von Einführungsbudgets • Vorausschauendes Management der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern • Proaktives Changemanagement, einschließlich Roadshow-Präsentationen und Projektplanungen für die SAP SuccessFactors EC Cloud-basierte Anwendung für Arbeitnehmer und HR

• 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2016

  IBM Kenexa Talent Acquisition Consultant

  Talent Collective

  • Analyse von bestehenden HR-Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen und -Verfahren • Entwicklung und Planung von HR Leadership Programmen • Erstellung der Trainings- und Geschäftspräsentationen für globale Rekrutierungsmaßnahmen sowie Mitarbeiter Workshops & Seminare Projekt Kunden/Klienten mit welchen ich zusammengearbeitet habe: Novartis, Shell Oil, Unilever, Ecolab, First Gulf Bank, KUONI, STA, Infosys, MOD, DOF, NATS, WSE China, Continental, Nissan, Linklaters, Fossil, Primark u.v.a.

• 4 Jahre und 10 Monate, Juni 2011 - März 2016

  Freiberuflicher Soft Skills Trainer

  Activia Training Ltd

  • Vorbereitung und Präsentation von Schulungsmaterialien durch Präsenzveranstaltungen, praktische Demonstrationen und unterstützende Aktivitäten für Soft Skills Training und Entwicklung • Feedback an das Kundenunternehmen, um Lücken in der Schulung und anderen Bereichen der Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren • Zusammenarbeit mit den Teilnehmern, um verbesserungsbedürftige Bereiche zu identifizieren und Lösungen umzusetzen • Mehr als 100 Kurse und/oder Workshops pro Jahr durchgeführt.

• 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

  Projekt Berater für Verhaltensänderungen

  Brand Biology Ltd

  • Durchführung von Change-Management-Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte von Kraft Foods in Deutschland und Österreich • Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Abteilungsleitern um Probleme im Teammanagement zu lösen und um den internen Kundenservice zu verbessern • Verhandelte Vereinbarungen zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern zur Lösung von Konflikten und Missverständnissen

• 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2011

  IT Training Berater

  Camden Council

  Unterstützung der Stadtverwaltung bei der Entwicklung eines umfassenden Schulungsprogramms für die Einführung eines Systems zur Verwaltung mobiler Arbeit auf der Grundlage von Opti-Time Scheduling. Dies umfasst die TNA, die Entwicklung von Schulungsmaterial (UAT-Tests, PP-Präsentationen, Handbücher für Delegierte, QRGs und Unterstützung bei der Begehung).

• 4 Monate, März 2010 - Juni 2010

  SAP eLearning & Training Material Design Consultant

  Skillset (SAP & Training Specialists)

  Entwicklung von eLearning-Schulungsmaterialien (Englisch & Deutsch) und Übungsszenarien für Teamtrainings mit Einsatz von Captivate und Articulate. Erstellung der Delegiertenschulung/des Kurshandbuchs für die SAP CRM-Anwendung sowie von PowerPoint-Präsentationen für den Einsatz in den Präsenzschulungen. Durchführung von interaktiven Endbenutzerschulungen unter Verwendung einer Systemschulungsumgebung und von Gruppenprojekten. Vorbereitung einer SAP-Projekt-Einführungsstrategie und eines Schulungsplans.

• 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2010

  ICT Application Trainer (eCAF)

  Westminster City Council

  Entwicklung eines Schulungsprogramms für Endnutzer der eCAF-Anwendung zur Verwaltung des Kinderschutzes (electronic Common Assessment Framework). Erstellung des Hilfehandbuchs für die Anwendung sowie von PowerPoint-Präsentationen für das höhere Management zur Einführung in das System. Durchführung von Schulungen für 1500 Endnutzer, die sowohl die CPP-Politik als auch die Dateneingabe und das Management der Datenqualität umfassen.

• 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2008

  Siebel CRM Training Consultant,

  SThree PLC

  Entwurf und Durchführung von CRM-Anwendungsschulungen und -materialien für die maßgeschneiderte CRM/Siebel-Anwendung für Mitarbeitergruppen im Vereinigten Königreich, Frankreich und Deutschland.

• 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2007

  Soft-Skills Trainer

  Stress Consulting UK

  Erarbeitung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Firmenkunden in den Bereichen Softskills, einschließlich Präsentationsfähigkeiten und Rhetorik, Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Zeitmanagement und Entscheidungsfähigkeiten.

• 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006

  Recruitment Manager

  Staffline Recruitment PLC

  On-site Vertragsrekrutierungsmanager (m/w) für einen hochkarätigen Kunden im Osten Londons.

• 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2002 - Okt. 2005

  IT Trainer & Web Designer

  Alpha-Designs

  IT-Berater, IT-Trainer und Webdesigner für eine Vielzahl kleiner und mittlerer Unternehmen in London und den angrenzenden Gebieten.

• 7 Jahre und 3 Monate, Nov. 1994 - Jan. 2002

  Büroleiter

  TICA / ACAD

• 8 Jahre und 11 Monate, Dez. 1985 - Okt. 1994

  Leiter für Personaltraining

  Beeton Rumford Ltd

• 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1983 - Okt. 1985

  Leiter der Personalentwicklung

  Inverurie Hotel (Bermuda)