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Vor 3 Tagen

Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 2. Qualifizierungsphase (Habilitation)

Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 2. Qualifizierungsphase (Habilitation)

Technische Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

  • Berlin
  • Vollzeit
  • 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 2. Qualifizierungsphase (Habilitation)

Über diesen Job

Technische Universität Berlin - Fakultät VI - Institut für Soziologie / FG Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 2. Qualifizierungsphase (Habilitation)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Aufgabenbeschreibung:

Am Fachgebiet betreiben wir empirische Forschung zu Themen der Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie mit einem besonderen Fokus auf soziale Ungleichheit. Wir bieten einführende und vertiefende Lehrveranstaltungen in den Studiengängen B.A. und M.A. Soziologie technikwissenschaftlicher Richtung an. Die Lehre am Fachgebiet zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit laufenden Forschungsprojekten und einer dezidierten Praxisorientierung aus.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Forschungsvorhabens im Themenfeld des Fachgebietes.
  • Sie bieten Lehrveranstaltung im Pflicht- und Wahlpflichtbereich der B.A. und M.A. Studiengänge Soziologie mit technikwissenschaftlicher Richtung an
  • Eigenständige Durchführung von Sprechstunden zur fachlichen Unterstützung der Studierenden im Präsenz- und Online-Format sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Kooperation mit den diversen Forschungsprojekten am Fachgebiet und innerhalb des Institutes für Soziologie

Erwartete Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion im Fach Soziologie oder Sozialwissenschaften
  • Erfahrung in der empirischen Sozialforschung und nachgewiesene Kompetenzen in qualitativen Methoden und/oder computational methods
  • Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wünschenswert:

  • Ausgeprägtes Interesse an Vermögensungleichheit innerhalb der Organisations-, Arbeits- und/oder Wirtschaftssoziologie
  • Interesse an forschungs- und praxisorientierter Lehre
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen
  • Erfahrung in dem Verfassen von Drittmittelanträgen

Wir bieten Ihnen:

  • eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Intensive individuelle Betreuung und Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit
  • nationale und internationale Kooperationen
  • Arbeitszeit und mobile Arbeit bietet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Isabell Stamm unter d.kilczan@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VI, Institut für Soziologie, FG Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, Prof. Dr. Isabell Stamm, Sekr. FH 9-1, Fraunhoferstraße 33-36, 10587 Berlin

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